Hakutulokset

Susanna Bairoh 2026.
Tutkimuspäällikkö
| +358922912563
Susanna Bairoh toimii Tekniikan akateemiset TEKin tutkimuspäällikkönä ja vastaa TEKin tutkimustoiminnan johtamisesta ja tutkimustiimin vetämisestä. Susannalla on yli 25 vuoden kokemus erilaisten määrällisten ja laadullisten tutkimusten tekemisestä. Hän on suorittanut valtiotieteen maisterin tutkinnon Helsingin yliopistossa ja kauppatieteen tohtorin tutkinnon Hankenilla, aiheenaan sukupuolten ero STEM-aloilla. Susannalle on tärkeää edistää sukupuolten tasa-arvoa, diversiteettiä ja inklusiivisuutta tekniikan alalla ja tekniikan työpaikoilla. Hän on toteuttanut useita aihetta koskevia tutkimuksia TEKissä ja yhteistyökumppaneiden kuten yliopistojen kanssa.

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/yhteystiedot/susanna-bairoh

Susanna Bairoh seisoo TEKin Pasilan Loungessa.
TEKin tutkimuspäällikkö Susanna Bairoh vierailee toimittaja Virpi Salmen uudessa podcast-sarjassa, joka kertoo suomalaisen tasa-arvon historiasta.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tekin-susanna-bairoh-saisimme-parempaa-tekniikkaa-kun-sita-olisi-suunnittelemassa-enemman-erilaisia-ihmisia

Susanna Bairoh.
Naiset ovat edelleen selvästi aliedustettuina tekniikan alalla. Miten naisia saataisiin enemmän alalle? Kysymykseen vastaa TEKin tutkimuspäällikkö Susanna Bairoh.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/viestintajohtajan-vieraana-tutkimuspaallikko-susanna-bairoh

Yhteystiedot TEK Lounge LPR
Ota yhteyttä henkilökuntaamme tai piipahda TEKin toimipisteissä Pasilassa, Turussa, Tampereella, Lappeenrannassa tai Oulussa!
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/yhteystiedot

TEKin tutkimuspäällikkö Susanna Bairoh antaa kolme neuvoa, joiden avulla itse kukin voi edistää työuraansa.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/ura-nousuun-kolmella-klla

Naisten eteneminen työuralla tyssää tekniikan alalla keskijohtoon. TEK:n Susanna Bairohin mielestä osasyynä on hyytävä kulttuuri. Asenteet muuttuvat, kun teot muuttuvat ensin.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/miehet-ja-naiset-suosivat-miesta

Aikuinen ja vauva yhdessä kannettavan tietokoneen äärellä
Tapahtuma
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/tapahtumat/vauva-tuli-ura-meni-ratkaisuja-tasa-arvoisempaan-tyoelamaan

Vanhempi ja taapero käyttävät samaa tietokonetta.
Lapsen saanti pudottaa huomattavasti naisten tuloja ja vaikutus kestää pitkään. Isille lapsen saanti taas tuo rahallista hyötyä, kertoo tuore tutkimus. Työpaikoilla ei aina osata optimaalisesti tukea urakehitystä perheellistymisen jälkeen.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/taapero-torpedoi-tulot-mutta-vain-naisilta

Onko työpaikkojen vakiopuheenaiheena yhdenvertainen rekrytointi vai asiattomat vitsit? Miten sukupuoltenvälinen tasa-arvo toteutuu? Entä kuinka työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen sujuu? Tutustu tuloksiimme!

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/tutkimus/tek-tutkii-yhdenvertaisuus-ja-tasa-arvo

Joukko miehi istuu pöydän ääressä.
Suomalainen tekoälyeliitti on saanut huomattavasti muita enemmän tekoälyyn liittyvää täydennys- ja uudelleenkoulutusta. Koulutusta tarvitsisivat nyt kaikki muutkin, sanoo Tekniikan akateemiset TEKin innovaatio- ja elinkeinopolitiikan asiantuntija Mikko Särelä.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/suomen-tekoalyeliitti-koostuu-40-49-vuotiaista-miehista-on-korkea-aika-ottaa-mukaan-kaikki-tyontekijat

Kaksi opiskelijaa
Tekniikan alalla vähemmistöihin kuuluvat opiskelijat kohtaavat enemmän häirintää ja epäasiallista kohtelua kuin opiskelijat, jotka eivät kuulu vähemmistöihin. Kokemukset liittyvät esimerkiksi ulkopuolelle jättämiseen, osaamisen vähättelyyn, asiattomiin kommentteihin sekä seksuaaliseen häirintään.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/opiskelija/yhdenvertaisuusopas/tekin-tutkimus-yhdenvertaisuudesta

Merina Salminen katsoo kameraan.
Naiset saavat sakkoa synnyttämisestä, mutta isyydestä palkitaan. Miten näin voi olla, vuonna 2026?
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/syntyvyys-alenee-eika-se-ole-ihme

Mia 600
Millaista on olla TEKissä töissä? Mitkä asiat ovat meillä ajankohtaisia? Tälle sivulle on koottu uutisia TEKin toiminnasta sekä tekkiläisten haastatteluita tehtävistään TEKissä.
Avainsanat:
TEK

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/tek-tyopaikkana/tekin-toissa

Kaksi henkilöä analysoimassa tutkimustuloksia
Me tiedämme, koska tutkimme. TEKin tutkimus tuottaa korkeatasoista tietoa, josta hyötyvät sekä jäsenemme että laajemmin eri sidosryhmät.

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/tutkimus

Puhelu, puhelinkoppi
Kaikki mitä keksit kysyä tekniikan akateemisten palkoista ja työelämästä. Täältä löydät tärkeimmät yhteystiedot ja logot.
Avainsanat:
TEK

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/yhteystiedot/medialle

People of different genders working at the same table
Tapahtuma
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/tapahtumat/kun-selitykset-loppuvat-sukupuolten-tuloerot-stem-aloilla

Opiskelijoita istumassa ulkona portaikossa, kesän vihreitä lehtiä etualalla.
Tekniikan alan opiskelijoista jäi viime kesänä vaille töitä kaksinkertainen määrä verrattuna kesään 2023. TEK toivoo tekniikan alan työnantajilta rohkeutta palkata nyt nuoria ja antaa työnantajien ilmoittaa maksuttomasti kesätyöpaikoistaan TEKin moderoimassa LinkedIn-ryhmässä TEKrekry. ”Tehdään ensi kesästä edellistä parempi yhdessä”, TEKin työmarkkinajohtaja Teemu Hankamäki kannustaa.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kesatyotilanne-on-huonontunut-vuosia-tek-vetoaa-tekniikan-alan-tyonantajiin-tehdaan-ensi-kesasta-parempi-yhdessa

Luova teknologia
Contact TEK's office, regional advisors or student liaisons if you have any questions.
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/about-tek/contact-information

Miten tekniikan opiskelijat ja vastavalmistuneet jaksavat? Kuinka paljon he tekevät töitä opiskeluaikana? Tutkimuksistamme selviää, mitä tekniikan opiskelijoille ja vastavalmistuneille kuuluu – lue lisää!

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/tutkimus/tek-tutkii-opiskelijat

Ylhäältä päin otettu kuva henkilöstä, joka käyttää kannettavaa tietokonetta.
Uratarinat. Tekniikan alan yliopistotutkinnolla voi muuttaa maailmaa. TEKin edustajat tapaavat sanoa valmistuvien juhlapuheissa näin, mutta kyseessä ei ole vain kaunis lause. Esittelemme tässä jutussa yhdeksän tekniikan alan naista, jotka ovat muutoksentekijöitä.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/9-polkua-tekniikan-alalle-he-muuttavat-maailmaa

Vastavalmistuneiden palautekyselyn tietosuojaseloste määrittelee, miten palautekyselyyn liittyviä henkilötietoja käsitellään.

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/tietosuoja/tietosuojaselosteet/vastavalmistuneiden-palautekyselyn-tietosuojaseloste

Susanna Bairoh.
TEKin Opiskelijatutkimuksen mukaan opiskelijoiden kesätyöpalkat ovat nousseet maltillisesti viime vuosina. Omalla alallaan kesätöitä tehneillä kuukausipalkkojen mediaani vuonna 2024 oli 2500 euroa. Esimerkiksi koulutusaloittain näkyy kuitenkin selkeitä eroja. Tekniikan opiskelijoiden kesätyöpalkkoja voi nyt tarkastella uuden Opiskelijoiden palkkanosturin avulla.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/opiskelijoiden-palkkanosturi-paljastaa-paljonko-kesatoissa-tienataan

Valtuustoareena syksy 2025.
Oletko varovaisen kiinnostunut valtuustotyöstä, mutta et oikein tiedä, mitä se käytännössä pitää sisällään? Tässä jutussa seuraamme valtuuston syyskokousta vuosimallia 2025 – pääset näkemään, millaista kokouksissa on ja paljonko se vie aikaa. Hyppää mukaan!
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/24-tuntia-tekin-valtuutettuna-valtuuston-syyskokous-2025

Susanna Bairoh.
Miehinen kulttuuri pitää naiset vähemmistönä tekniikassa.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tek-tekniikan-yo-koulutuksen-aloittajista-pitaisi-olla-40-naisia-v-2030

Joukko opiskelijoita aurinkopaneelin äärellä.
Teekkarimiehet ja teekkarinaiset kokevat kuuluvansa opiskelijayhteisöönsä, mutta tekniikan alalle miehet kokevat kuuluvansa vahvemmin kuin naiset. Heikoin kuulumisen kokemus on sukupuolivähemmistöillä. Mistä kenkä puristaa?
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tekniikan-alalla-pysyvat-ne-jotka-kokevat-kuuluvansa-joukkoon

Susanna Bairoh.
Tutkin työkseni tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja yhteenkuuluvuutta tekniikan alalla. Sukupuolten epätasa-arvo johtotehtäviin etenemisessä jaksaa kummastuttaa. Useat tutkimukset havainnollistavat, miten meriitit tarttuvat miehiin.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/blogi-yhdeksan-insinooria-ja-yksi-nainen

Teemu Hankamäki ja Juhani Nokela istuvat pöydän ääressä.
Miksi työmarkkinasopimukset syntyvät usein kabineteissa? Milloin TEK on epäonnistunut? Ovatko lakot paras tapa vaikuttaa? Kuuluuko nuorten ääni TEKissä? Entä milloin on tekemätön paikka? Katso tunnin mittainen tallenne ja tiedät.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kynnysmatto-vai-superlobbari-tallenne-paljastaa-kuinka-tek-vaikuttaa-kaytannossa

Vanhemmat vauvan kanssa, toinen vanhempi on tietokoneen ääressä ja toinen pitää vauvaa.
Alle 1-vuotiaiden lasten vanhemmista joka neljäs (24 %) arvioi, että perhevapaan käyttäminen vaikuttaa haitallisesti urakehitykseen. Kaikista vastaajista luku on 12 %. Tulos selviää Tekniikan akateemiset TEKin työmarkkinatutkimuksesta 2023. Vastaajat ovat TEKin jäseniä ja työskentelevät tekniikan alalla.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/joka-neljas-vauva-arkea-elava-pelkaa-perhevapaan-haittaavan-urakehitysta

Arvontarekisterin tietosuojaseloste määrittelee, miten arvontaan liittyviä henkilötietoja käsitellään.

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/tietosuoja/tietosuojaselosteet/arvontarekisterin-tietosuojaseloste

Susanna Bairoh ja Sanna Putila ulkona.
Naisiin kohdistuva syrjintä on yhä merkittävä ongelma tekniikan alalla, mutta tuore tutkimus nostaa esiin myös miesten syrjintäkokemuksia. Miesten kokema syrjintä tekniikan alalla liittyy usein toimiin, jotka edistävät tasa-arvoa.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tutkimus-etuoikeuksien-purkaminen-tuntuu-miehista-syrjinnalta

Tutkimusrekisterin tietosuojaseloste määrittelee, miten tutkimuksiin liittyviä henkilötietoja käsitellään.

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/tietosuoja/tietosuojaselosteet/tutkimusrekisterin-tietosuojaseloste

Opiskelijoiden asenteet 2023 pääkuva
Diplomi-insinööriopiskelijat arvioivat, että tärkeintä insinöörityössä ovat kokonaisuuksien hahmottaminen ja selkeä kommunikointi.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kokonaisnakemys-on-valttia-empatia-ei-niinkaan

opiskelija kävelee
Kysyimme viime syksynä tekniikan alan opiskelijoilta, kuinka moni on kokenut häirintää tai epäasiallista kohtelua. Tulokset olivat masentavat, mutta eivät valitettavasti yllättäneet. Häirintää ja epäasiallista kohtelua koetaan niin opiskeluissa ja opiskelijatoiminnassa kuin työelämässäkin.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/blogi-siedettavaa-hairintaa

50 euron seteli roikkuu ilmapalloon kiinnitettynä taivaalla.
Vuoden 2022 kovatuloisimpien kärki on vahvasti tekniikkavetoinen. Miksi tekniikan alalla kuitenkin vain miehet näyttävät nousevan tulokärkeen?
Blogimerkintä
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kolumni-tekniikan-ala-ei-nosta-naisia-tulokarkeen

Miesten ja naisten palkat ovat yhtenevällä tasolla työuran alussa heti valmistumisen jälkeen.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/sukupuolten-palkkaero-repeaa-viimeistaan-35-ikavuoden-kohdalla

Kolme eri väristä shakkinappulaa, joista tummin on puisen riman toisella puolella
Ihmisten luokittelu ja arvottaminen heidän ulkonäkönsä perusteella oletettuun ryhmään on aina yksiselitteisesti väärin, sanoo TEKin projektityöntekijä Sofia Saarinen.
Blogimerkintä
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/koska-se-on-oikein

Joukko opiskelijoita Turun yliopiston Aurum-rakennuksen portailla
Naisten osuus tekniikan alan yliopistokoulutukseen hakeutuvista on noussut tasaisesti viime vuodet. Vuonna 2022 hakijoiden ja opintonsa aloittaneiden joukossa oli enemmän naisia kuin koskaan. Ennätysmäärä ei kuitenkaan riitä: naisten osuus on noussut kolmannekseen, mutta tekniikan osaajia tarvitaan edelleen lisää.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kolumni-ennatysmaara-ei-riita

Naisten osuus tekniikan alan osaajista on kasvanut ja sukupuolten välinen palkkaero on pienentynyt. Naisten työmarkkinatilanne on kuitenkin miehiä heikompi: naisten työttömyysaste on korkeampi, ja miehet ovat naisia useammin kokopäivätyössä.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/avointa-keskustelua-naistenpaivan-jalkeenkin

Kun toimiasema, sektori, tehtävä, koulutusala ja yliopisto on vakioitu, naiset ansaitsevat keskimäärin 95 prosenttia miesten palkasta. Kyseessä on selittämätön palkkaero.
Blogimerkintä
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/naisen-palkka-jaa-miehen-palkasta-eika-selitysta-ole

Mikko Mattila katsoo kameraan.
Tekoälyn hallinta on keskittynyt Suomessa valtaosin noin 40–49-vuotiasta miehistä koostuvalle tekoälyeliitille. TEKin Mikko Särelän mielestä on korkea aika ottaa mukaan kaikki työntekijät. Koneen Mikko Mattila ja Vaisalan Girish Agarwal kertovat, miten sen voi esimerkiksi tehdä.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tekoaly-kuuluu-kaikille

TEKin opiskelijatutkimuksen perusteella tietojenkäsittelytieteen opiskelijat tienaavat parhaiten. Mitä muuta löytyy, kun opiskelijoiden palkkoja tarkastellaan vuoden 2020 datasta tehdystä visualisoinnista?
Blogimerkintä
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/opiskelijatutkimus-paljastaa-palkkaeroja-koulutusalojen-ja-sukupuolten-valilla

Se, miten tekniikan alan naiset kokevat työpaikkansa inklusiivisuuden tason, vaikuttaa heidän kokemukseensa, mahdollisuuksiinsa ja menestykseensä.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tyokulttuuri-vaikuttaa-tekniikan-naisten-menestykseen

Viime viikkoina #MeToo-kampanja on nostanut esiin naisten, ja jossakin määrin myös miesten, kokeman seksuaalisen häirinnän. Kokemusten tulva on myös herättänyt ihmetystä: Näinkö yleistä seksuaalinen häirintä on?
Blogimerkintä
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/miksi-seksuaaliseen-hairintaan-on-edelleen-vaikea-puuttua

Tekoälykouluttaja Antti Meriluoto puhuu TEKin valtuustolle
TEKin valtuuston syyskokous pidettiin 14.–15. marraskuuta 2024 Original Sokos Hotel Triplassa, Helsingissä. Kokous oli täynnä merkittäviä päätöksiä ja ajankohtaisia katsauksia, jotka ohjaavat järjestön toimintaa tulevana vuonna.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tekin-valtuusto-kokoontui-tekemaan-paatoksia-vuodelle-2025

Hyvä työelämä on kaikille reilu ja tasa-arvoinen. TEK tekee töitä naisten aseman edistämiseksi.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/naisten-tyottomyys-miehia-yleisempaa

Tekniikan alan maskuliininen kulttuuri rajaa edelleen sitä, minkälaiset ihmiset päätyvät alalle opiskelemaan ja myöhemmin töihin. Työyhteisöillä on suuri vastuu tehdä yhteisöistä avoimia kaikille.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/hyva-jatka-vai-tyoyhteison-poikkeus

Ihminen istuu kasvot käsiinsä haudattuina, iso tumma varjo tavoittelee ihmistä.
Akavalaisten ammattiliittojen kyselyssä suurin osa vastaajista ei ole havainnut seksuaalista häirintää työyhteisössään viimeisen kolmen vuoden aikana. Kuitenkin silloin, kun seksuaalista häirintää ilmenee, on työyhteisöjen puuttumisessa asiaan selvästi parantamisen varaa.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/akavalaisten-liittojen-kysely-neljasosa-tyontekijoista-kokee-ettei-tyonantaja-tee-mitaan-estaakseen-seksuaalisen-hairinnan-tyopaikalla

Vanhemmat pienen lapsen kanssa kotona.
Perhevapaauudistus on tuttu pienten lasten vanhemmille, ja he kokevat sen edistävän perhevapaiden tasaisempaa jakamista. Tekniikan alalla työskentelevät kokevat työnantajien asenteen tukevan perheitä ja perhevapaiden käyttöön suhtaudutaan työpaikoilla enimmäkseen myönteisesti. Esimerkiksi alle kouluikäisten lasten vanhemmista yli 90 prosenttia arvioi, että työnantaja tukee riittävästi perheen ja työn yhteensovittamista. Toisaalta perhevapaisiin liittyy melkoisesti epätietoisuutta, ja osa pienten lasten vanhemmista kokee vapaiden käytön uhkaavan työuraa.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/nain-perhevapaisiin-suhtaudutaan-tekniikan-alalla

Naiset ovat vieläkin harvinaisuus johtoryhmissä. Työpaikoilla asetetut tavoitteet ja tasa-arvoa tukevat rakenteet tehoavat. Omasta kiinnostuksesta ja osaamisesta kannattaa myös kertoa.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/naisia-vievat-huipulle-oma-tahto-ja-tyopaikan-asenteet

Graafi: Pelkään että tulen syrjityksi tulevalla työurallani
TEKin tiedote. Tekniikan alan opiskelijoista seksuaali- ja/tai sukupuolivähemmistöön kuuluvat näkevät tulevaisuudessa enemmän riskejä kuin ne, jotka eivät kuulu näihin vähemmistöihin.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/lahes-puolet-sateenkaarevista-opiskelijoista-pelkaa-tulevansa-urallaan-syrjityksi

Irtisanomisiin tähtäävät yt-neuvottelut näyttäytyvät henkilöstölle pahimmillaan epäloogisena pelinä, arpomisena tai siivouksena.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tekin-yt-tutkimus-ilmapiiri-motivaatio-ja-luovuus-heikkenevat

Sofia Saarinen nojaa toimistohyllyyn.
Työelämän diversiteetin kasvaessa sateenkaarevuus pitäisi nähdä tekniikan alan yrityksissä positiivisena ja kilpailukykyä edistävänä tekijänä.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/blogi-sateenkaarevuuden-tulee-saada-nakya-teekkareilla-tyoelamassa

TEKin opiskelijatutkimus 2021: jaksaminen
Tekniikan alan opiskelijoista puolet on huolissaan jaksamisestaan, selviää Tekniikan akateemiset TEKin tuoreesta opiskelijatutkimuksesta. Jaksamishuolia on enemmän kandi- kuin maisteriopiskelijoilla. TEK tarjoaa ensihätään tukichatin.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tyomarkkinoille-valmistuu-loppuunpalaneita-ihmisia

TEKin seminaarissa jaettiin kokemuksia ja ajatuksia irtisanomisiin johtaneista yt-neuvotteluista. Lähtökohtana oli TEKin tutkimusraportti Yhteistoiminnan henki hukassa, joka osoitti yt-neuvottelujen johtavan asiantuntijaorganisaatioissa muun muassa motivaation ja luovuuden murenemiseen.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/yt-neuvottelut-yt-neuvottelujen-peraan-luovuutta-ei-voi-paremmin-tappaa

Neljä henkilöä istuu pöydän ääressä läppärin ja kahvikuppien kanssa.
Selvä enemmistö on ylpeitä tekniikan alalla työskentelystä tai opiskelusta. Engineers Finlandin uraauurtava tutkimus perehtyi ensimmäisenä Suomessa kuulumisen kokemuksiin tekniikan alalla. Noin 80 % vastaajista koki kuuluvansa alalle.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/90-kokee-etta-voi-olla-oma-itsensa-tekniikan-alalla

People in an office
Maahanmuuttajilla on tunnetusti huonompi työmarkkinatilanne kuin suomalaisilla. Monet heidän kohtaamansa haasteet työmarkkinoilla johtuvat rekrytointikäytännöissä ja palkkaamisperusteissa esiintyvästä syrjinnästä ja ennakkoluuloista.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kielivaatimukset-ja-ennakkoluulot-hankaloittavat-maahanmuuttajien-rekrytointia-tekniikan-alalla

Opiskelijoita yliopistolla.
Opiskelijat kokevat täysjäseniä tärkeämmäksi, että TEK nostaisi yhteiskunnalliseen keskusteluun työelämän lainsäädäntöä, työmarkkinaedunvalvontaa, osaamisen kehittämistä työelämässä, ilmastonmuutoksen ehkäisemistä, yhdenvertaisuutta ja inklusiivisuutta sekä yrittäjyyttä.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/opiskelijoille-lahes-kaikki-on-tarkeampaa

opiskelija kantaa kassia, jossa on sateenkaarikuosi
Tekniikan alalla vähemmistöihin kuuluvat opiskelijat kohtaavat enemmän häirintää ja epäasiallista kohtelua kuin opiskelijat, jotka eivät kuulu vähemmistöihin. Kokemukset liittyvät esimerkiksi ulkopuolelle jättämiseen, osaamisen vähättelyyn, asiattomiin kommentteihin sekä seksuaaliseen häirintään.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tekin-opiskelijatutkimus-vahemmistoon-kuuluminen-altistaa-hairinnalle

TEKin kyselyn mukaan mielenkiintoinen työ on tärkeää monelle jäsenelle – ja useimpien kohdalla tämä tavoite myös toteutuu.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tarkeinta-mielenkiintoinen-tyo

TEKin kyselystä selviää, että rutinoituminen ja kiinnostuksen puute ovat merkkejä oman osaamisen rapautumisesta. Kehittyminen onkin yksi hyvän työuran kulmakivistä.
Uutinen
Avainsanat:
ura

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/omasta-osaamisesta-kannattaa-huolehtia

opiskelijoita kahvilassa
Sateenkaariyhteisöä ja yhdenvertaisuutta juhliva Helsinki Pride -viikko järjestetään 27.6.–3.7.2022. TEK on kolmatta vuotta ylpeästi mukana Pridessä, koska TEK haluaa olla tekemässä kaikille parempaa työelämää.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tek-on-helsinki-priden-2022-kumppani

Otsikon sitaatti on erään naispuolisen diplomi-insinöörin kokemus työelämästä.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/ei-oteta-tosissaan-ja-pidetaan-vahempiarvoisena-asiantuntijana

Miten TEK palveli jäseniään viime vuonna? Keräsimme avainlukuja TEKin jäsenpalveluiden käytöstä vuodelta 2017.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tek-palveluksessasi

Opiskelijoita houkuttelevat työntekoon raha ja taidot. Useat kerryttävät kassaa ja osaamista kesätöissä, noin puolet työskentelee myös opintojen ohella.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tyonteko-kohentaa-opiskelijan-taloutta-ja-osaamista

Aiempaa useampi opiskelija vietti kesän työttömänä tai opintojen parissa. Vaikka etäopiskelun käytäntöjen puute hankaloitti opiskelua, opiskelijat olivat tyytyväisiä yliopistojen koronatoimiin.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/korona-vaikeutti-opiskelijoiden-kesatyonhakua

Työn ja muun elämän yhteensovittaminen voi olla hankalaa. Tekniikan akateemisella työ läikkyy vapaa-ajalle. Joskus niin käy jopa huomaamatta, koska työhön tunnetaan intohimoa.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/ovatko-tyo-ja-vapaa-aika-tasapainossa

TEKin Opiskelijavaikuttajaseminaari keräsi satapäisen aktiivijoukon Tampereelle keskustelemaan päivän polttavista aiheista.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/ideanikkarit-eivat-vaivu-alakuloon

kahvikuppi, johon heijastuu sateenkaari
Sukupuolten välillä on huomattavia eroja siinä, pelkääkö opiskelija tulevansa työurallaan syrjityksi. Eniten pelkoa syrjinnästä on lhbtiq+-opiskelijoilla.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/sateenkaareva-ura-on-tyolaampi

Setan pääsihteeri Kerttu Tarjamo ja Tekniikan akateemiset TEKin työelämäasiantuntija Sirkku Pohja TEKin Pasilan toimistossa.
Seta on jakanut vuoden 2022 Asiallisen tiedon omena -tunnustuksen Tekniikan akateemiset TEKille. Seta pitää arvostettavana, että TEK nostaa esiin sateenkaari-ihmisiä ja edistää yhdenvertaisuutta.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tek-sai-setan-tunnustuksen-ensimmaisena-ammattiliittona

Menestyvien yritysten taustalta löytyy monimuotoinen työyhteisö. Tasa-arvoiseen ja erilaisuutta arvostavaan työelämään on kuitenkin vielä matkaa, selviää TEKin tutkimuksista.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tekniikan-alan-yritykset-hukkaavat-osaamispotentiaalia