Sisällöt avainsanalla: johtaminen

Piirroskuva hybridipalaverista, jossa kolme ihmistä on toimistolla ja yksi etänä.
Työnantajien vaatimukset toimistolle paluusta ovat yleistyneet. Etätöihin tottuneet ovat ilmoittaneet viihtyvänsä ja harkitsevansa paluupakon vuoksi jopa työpaikan vaihtoa. Muuttuvista käytännöistä on keskusteltava työpaikoilla.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/nahtaisiinko-toimistolla

Merina Salminen katsoo kameraan.
Huonona päivänä muuten hyväkin johtaja voi muuttua kontrolloivaksi vanhemmaksi.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/oletko-pomona-aikuinen-vai-kontrolloiva-vanhempi

Piirroskuvassa ihmisporukka kiipeää portaita.
Jotkut työpaikat ovat tunnettuja hyvästä yhteishengestään. Todennäköisesti kyseiset yhteisöt ovat organisatorisesti oikeudenmukaisia.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/hyva-tyopaikka-syntyy-reilusti

Johtoryhmä pöydän ääressä
Tekniikan akateemiset TEKin nykyinen johtoryhmä on ohjannut järjestön päivittäistä toimintaa pian viisi vuotta. Näin he ovat muuttaneet työllään TEKiä.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/muutoksen-tekijat

TEKin hallituksen puheenjohtaja Mari-Leena Talvitie
TEKin puheenjohtajan tehtävät voi jakaa TEK-toimintaan ja muuhun vaikuttamistyöhön. Hallitustyöskentelyä ohjaavat arvot, valtuustosopimus ja vuosittainen budjetti sekä toimintasuunnitelma.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/puheenjohtaja-vaalii-rakentavaa-keskusteluilmapiiria

Johannes Niemeläinen katsoo kameraan.
Epäreilu ja epäkunnioittava kommunikaatio voi hetkellisesti tyydyttää suuttunutta henkilöä. Tiuskinta ja kiukkuilu eivät kuitenkaan rakenna auktoriteettia, vaan rapauttavat sitä.
Blogimerkintä
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kolumni-tiuskiva-legoukkeli-sai-kavelemaan-peilin-eteen

Työntekijät kukoistavat kasvissa.
Nykyjohtajalta vaaditaan ihmissuhteiden ja yksilöiden ymmärrystä, tilannetajua sekä kykyä olla mukana yhteisön arjessa. Tunteita jakamalla luodaan yhteenkuuluvuutta, ja lisätään siten työhyvinvointia.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/hyva-pomo-huomioi-tunteet

Susanna Bairoh.
Tutkin työkseni tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja yhteenkuuluvuutta tekniikan alalla. Sukupuolten epätasa-arvo johtotehtäviin etenemisessä jaksaa kummastuttaa. Useat tutkimukset havainnollistavat, miten meriitit tarttuvat miehiin.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/blogi-yhdeksan-insinooria-ja-yksi-nainen

Piirros työtuolista, jonka istuin- ja selkänojaan on asetettu piikki.
Sekä työnantajan että työntekijän kannattaa reagoida häirintään.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/hairintaan-pitaa-puuttua