Tarjoamme jäsenillemme mielen hyvinvointipalvelun, Heltin HuoliLinjan, joka on tukenasi erityisesti työelämän vaikeissa tilanteissa ja muutoskohdissa.
Nokian kriisivuosina 2009-2014 yhtiön Suomen yksiköistä lähti yli 21 300 henkilöä. 77 prosenttia lähteneistä on löytänyt uuden työpaikan, kertoo Elinkeinoelämän tutkimuslaitos ETLA:n tuore tutkimus.