Sisällöt avainsanalla:

Onko työpaikkojen vakiopuheenaiheena yhdenvertainen rekrytointi vai asiattomat vitsit? Miten sukupuoltenvälinen tasa-arvo toteutuu? Entä kuinka työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen sujuu? Tutustu tuloksiimme!

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/tutkimus/tek-tutkii-yhdenvertaisuus-ja-tasa-arvo

Miika Ihonen kiltahuoneella.
Diplomi-insinööri Miika Ihonen on kokenut erottuvansa joukosta niin opiskellessaan kuin työelämässä. Siitä ei ole ollut hänelle haittaa – päinvastoin. Hän uskoo, että työelämä menee hyvään suuntaan, mutta se vaatii ihmisiä, jotka uskaltavat tuoda moninaisuutta näkyväksi.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/koulun-lavistetyin-henkilo

työntekijä kahvitauolla yksin
Tuoreissa tutkimuksissa näkyy sateenkaariopiskelijoiden vahva kuuluminen kiltakulttuuriin ja positiiviset kokemukset työharjoitteluista. Suurinta osaa opiskelijoista kuitenkin jännittää työelämään siirtyminen.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kolumni-otetaan-tavoitteeksi-etta-jokaisella-sateenkaarinuorella-on-vapaus-kasvaa

Kahvikuppi, johon heijastuu sateenkaari.
Työelämän asiantuntijat ovat yhtä mieltä, että tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen työpaikoilla on merkittävä teko työhyvinvoinnin kannalta. Kokosimme vinkkejä työpaikoille, miten yhdenvertaisuuden toteutumista voidaan edistää työyhteisöissä.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kolumni-12-sateenkaarineuvoa-tyopaikoille

juomapullo, sateenkaari, opiskelija
Millaisilla eväillä sateenkaariopiskelijat valmistuvat? Mitä he odottavat tulevilta työyhteisöiltään? Mikä on korkeakoulujen vastuu tarjoa näitä eväitä? Kokosimme vinkkejä korkeakouluille, miten yhdenvertaisuuden toteutumista voidaan edistää harjoittelujaksoilla.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kolumni-6-sateenkaarivinkkia-korkeakouluihin

Kolme ihmistä piknikillä, mukana TEKin sateenkaaren värinen lippu.
Kysyimme Tekniikan akateemiset TEKin asiantuntijoilta, mitä TEK tekee opiskelu- ja työelämän yhdenvertaisuuden eteen.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/mita-ammattiliitto-tekee-yhdenvertaisuuden-eteen

Opiskelija haalareissaan
Hiljattain otsikoihin noussut Skinnarilan SikaKlupi SSK on kaukana teekkarihuumorista ja kerhon toiminta on yksiselitteisesti tuomittavaa. Muutoksen tekeminen ei ole aina helppoa ja kivaa. Nyt olisi kuitenkin sen aika.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/luulin-etta-tallainen-sekoilu-on-lopetettu

Opiskelijoita istumassa nurmikolla kesäisenä päivänä
Yhdenvertaisuusopas tarjoaa konkreettisia vinkkejä tasa-arvoisemman ja yhdenvertaisemman opiskelijakulttuurin rakentamiseen sekä epäasialliseen kohteluun puuttumiseen. Tutustu verkko-oppaan sisältöihin tällä sivustolla!

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/opiskelija/yhdenvertaisuusopas

Vanhempi ja taapero käyttävät samaa tietokonetta.
Lapsen saanti pudottaa huomattavasti naisten tuloja ja vaikutus kestää pitkään. Isille lapsen saanti taas tuo rahallista hyötyä, kertoo tuore tutkimus. Työpaikoilla ei aina osata optimaalisesti tukea urakehitystä perheellistymisen jälkeen.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/taapero-torpedoi-tulot-mutta-vain-naisilta

nainen kädet ristissä
Tapahtuma
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/tapahtumat/hairintayhdyshenkilo-koulutus

Henkilökuvassa Aalto-yliopiston dekaani Jouko Lampinen.
Jos haluaa muuttaa maailmaa, kannattaa mennä mukaan kehittämään tekniikkaa. ”Se on tehokkain tapa”, sanoo Aalto-yliopiston dekaani Jouko Lampinen. Tästä syystä on keskeistä, ketkä tekniikkaa suunnittelevat ja tekevät. Myös QMillin Hannu Kauppinen ja Muratan Johanna Forsman puhuvat monimuotoisuuden puolesta.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/monimuotoisuus-luo-parempaa-tekniikkaa

Mia Adolfsson ja Sirkku Pohja istuvat sohvalla.
Ammattiliittojen palkitun yhteistyöhankkeen tavoite on monimuotoisuuden lisääminen työpaikoilla käytännön keinoin.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tekin-ja-neljan-muun-liiton-tyo-palkittiin-kitkevat-eriarvoisuutta

Ryhmä opiskelijoita Aalto-yliopiston kampuksella ulkona ottamassa ryhmäkuvaa
Kuusi kultaista ohjetta on lyhyt oppimäärä yhdenvertaisempaan toimintaan.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/opiskelija/yhdenvertaisuusopas/yhdenvertaisuuden-kuusi-kultaista-ohjetta

Kaksi henkilöä seisoo suljetun oven takana ja haluaa ovesta sisään.
Työpaikalla tulee vastaan monenlaisia tilanteita, mutta kaikkien tulisi tuntea kuuluvansa joukkoon.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kenenkaan-ei-tulisi-kokea-syrjintaa

Helsinki Pride -kulkue kulkemassa kantakaupungissa. Taustalla näkyy rakennuksia ja etualalla kulkueen osallistujia.
Arjen Pride-työllä voi saada hyvää aikaan laajasti. Tuloksena on työpaikka, jossa jokainen voi olla oma itsensä, hyödyntää täysipainoisesti osaamistaan ja pysyä pitkään työkykyisenä.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/pride-on-tarkea-sinulle-minulle-meille-kaikille

Henkilö istuu portaalla läppäri sylissään, vieressä sateenkaaren värinen juomapullo.
Tekniikan akateemiset TEKin tavoite on rakentaa yhdenvertaista ja turvallista työelämää ja yhteiskuntaa jokaiselle taustastaan riippumatta. Haluamme purkaa työelämän syrjiviä rakenteita ja asenteita. Näitä tavoitteita haluamme viedä myös työehtosopimuksiin (TES).
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tulevaisuuden-tes-huomioi-moninaisuuden

Sirkku Pohja istuu TEKin Pasilan Loungessa.
DEI tulee sanoista Diversity, Equity ja Inclusion. Suomeksi nämä ovat monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus. Lyhyesti DEI:ssä on kyse siitä, miten näitä kolmea asiaa edistetään organisaatiossa.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/dei-tyota-tekemaan-mista-liikkeelle

Swecon työntekijöitä seisoo portaikon alla ryhmänä.
Sweco haluaa houkutella lisää naisia sekä varmistaa suomea osaamattomien, eri ikäisten ja neuromoninaisten osaajien viihtymisen. Tavoitteen saavuttamisessa johdon sitoutuminen on tärkeää.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/dei-nakyy-swecossa-jo-johdossa

Henkilö heiluttaa TEKin sateenkaarevaa lippua värikkään portaikon alla.
Työelämän tulee olla reilu, turvallinen ja yhdenvertainen kaikille, linjaa Tekniikan akateemiset TEK. Yksi keino tämän saavuttamiseksi on työehtosopimukset.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tek-on-helsinki-priden-kumppani-tyoehtosopimuksilla-voidaan-vaikuttaa-laajasti

Kolme henkilöä toimistossa, yhdellä on koira sylissä ja kuulokkeet päässä.
Invavessa tai vastamelukuulokkeet tuskin haittaavat ketään, mutta joillekin ne voivat mahdollistaa työnteon. Työnantaja voi saada tukea kohtuullisten mukautusten toteuttamiseksi.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kohtuulliset-mukautukset-poistavat-tyonteon-esteita