Sisällöt avainsanalla:

nainen kädet ristissä
Häirintäyhdyshenkilö - koulutus
Tapahtuma
Avainsanat:
webinaari, yhdenvertaisuus

https://www.tek.fi/fi/tapahtumat/hairintayhdyshenkilo-koulutus

Henkilökuvassa Aalto-yliopiston dekaani Jouko Lampinen.
Monimuotoisuus luo parempaa tekniikkaa
Jos haluaa muuttaa maailmaa, kannattaa mennä mukaan kehittämään tekniikkaa. ”Se on tehokkain tapa”, sanoo Aalto-yliopiston dekaani Jouko Lampinen. Tästä syystä on keskeistä, ketkä tekniikkaa suunnittelevat ja tekevät. Myös QMillin Hannu Kauppinen ja Muratan Johanna Forsman puhuvat monimuotoisuuden puolesta.
Uutinen
Avainsanat:
opiskelija, tasa-arvo, tekniikka, yhdenvertaisuus

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/monimuotoisuus-luo-parempaa-tekniikkaa

Mia Adolfsson ja Sirkku Pohja istuvat sohvalla.
TEKin ja neljän muun liiton työ palkittiin – kitkevät eriarvoisuutta
Ammattiliittojen palkitun yhteistyöhankkeen tavoite on monimuotoisuuden lisääminen työpaikoilla käytännön keinoin.
Uutinen
Avainsanat:
tasa-arvo, TEK, työelämä, yhdenvertaisuus

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tekin-ja-neljan-muun-liiton-tyo-palkittiin-kitkevat-eriarvoisuutta

Opiskelijoita istumassa nurmikolla kesäisenä päivänä
Yhdenvertaisuusopas
Yhdenvertaisuusopas tarjoaa konkreettisia vinkkejä tasa-arvoisemman ja yhdenvertaisemman opiskelijakulttuurin rakentamiseen sekä epäasialliseen kohteluun puuttumiseen. Tutustu verkko-oppaan sisältöihin tällä sivustolla!
Avainsanat:
opiskelija, tasa-arvo, yhdenvertaisuus

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/opiskelija/yhdenvertaisuusopas

Ryhmä opiskelijoita Aalto-yliopiston kampuksella ulkona ottamassa ryhmäkuvaa
Yhdenvertaisuuden kuusi kultaista ohjetta
Kuusi kultaista ohjetta on lyhyt oppimäärä yhdenvertaisempaan toimintaan.
Avainsanat:
opiskelija, tasa-arvo, yhdenvertaisuus

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/opiskelija/yhdenvertaisuusopas/yhdenvertaisuuden-kuusi-kultaista-ohjetta

Kaksi henkilöä seisoo suljetun oven takana ja haluaa ovesta sisään.
Kenenkään ei tulisi kokea syrjintää
Työpaikalla tulee vastaan monenlaisia tilanteita, mutta kaikkien tulisi tuntea kuuluvansa joukkoon.
Uutinen
Avainsanat:
syrjintä, työsuhde ja laki, yhdenvertaisuus

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kenenkaan-ei-tulisi-kokea-syrjintaa

Helsinki Pride -kulkue kulkemassa kantakaupungissa. Taustalla näkyy rakennuksia ja etualalla kulkueen osallistujia.
Pride on tärkeä sinulle, minulle – meille kaikille
Arjen Pride-työllä voi saada hyvää aikaan laajasti. Tuloksena on työpaikka, jossa jokainen voi olla oma itsensä, hyödyntää täysipainoisesti osaamistaan ja pysyä pitkään työkykyisenä.
Blogimerkintä
Avainsanat:
kolumni, LHBTIQ+, työelämä, yhdenvertaisuus

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/pride-on-tarkea-sinulle-minulle-meille-kaikille

Henkilö istuu portaalla läppäri sylissään, vieressä sateenkaaren värinen juomapullo.
Tulevaisuuden TES huomioi moninaisuuden
Tekniikan akateemiset TEKin tavoite on rakentaa yhdenvertaista ja turvallista työelämää ja yhteiskuntaa jokaiselle taustastaan riippumatta. Haluamme purkaa työelämän syrjiviä rakenteita ja asenteita. Näitä tavoitteita haluamme viedä myös työehtosopimuksiin (TES).
Blogimerkintä
Avainsanat:
kolumni, LHBTIQ+, työehtosopimus (TES), yhdenvertaisuus

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tulevaisuuden-tes-huomioi-moninaisuuden

Sirkku Pohja istuu TEKin Pasilan Loungessa.
DEI-työtä tekemään – mistä liikkeelle?
DEI tulee sanoista Diversity, Equity ja Inclusion. Suomeksi nämä ovat monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus. Lyhyesti DEI:ssä on kyse siitä, miten näitä kolmea asiaa edistetään organisaatiossa.
Uutinen
Avainsanat:
yhdenvertaisuus, työelämä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/dei-tyota-tekemaan-mista-liikkeelle

Swecon työntekijöitä seisoo portaikon alla ryhmänä.
DEI näkyy Swecossa jo johdossa
Sweco haluaa houkutella lisää naisia sekä varmistaa suomea osaamattomien, eri ikäisten ja neuromoninaisten osaajien viihtymisen. Tavoitteen saavuttamisessa johdon sitoutuminen on tärkeää.
Uutinen
Avainsanat:
tasa-arvo, yhdenvertaisuus, neuromoninaisuus

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/dei-nakyy-swecossa-jo-johdossa