Sisällöt avainsanalla: yhdenvertaisuus

Yhdenvertaisuus, työelämä, yhteistyö
Yhdenvertaisuus on tekkiläisten työpaikoilla vaihtelevasti esillä. Osalla työpaikoista on hyviä yhdenvertaisuutta edistäviä käytäntöjä, osalla työpaikoista taas rajuakin syrjintää.
Onko työpaikkojen vakiopuheenaiheena yhdenvertainen rekrytointi vai asiattomat vitsit? Miten sukupuoltenvälinen tasa-arvo toteutuu? Entä kuinka työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen sujuu? Tutustu tuloksiimme!
TEKin HR-johtaja Kati Johansson kuvattuna TEKin toimistolla pöydän ääressä
Johtaja tai tiiminvetäjä, joka kyseenalaistaa omaa tehdasasetustaan on jo kehittymisen polulla. Johtaja, joka kehittyy omassa toiminnassaan, on samalla esimerkki koko työyhteisölle.
Blogimerkintä | 15.11.2021
TEKin inklusiivisesta johtamisesta kirjoittanut diplomityöntekijä Olli Kiikkilä kuvattuna työpaikallaan Spektri Business Parkin aulassa.
Osallistava johtaja rakentaa tiimin me-henkeä, mutta huomioi myös yksilön tarpeet, selvisi Olli Kiikkilän diplomityöstä.
Uutinen | 16.11.2021