Sisällöt avainsanalla:

Vanhempi ja taapero käyttävät samaa tietokonetta.
Lapsen saanti pudottaa huomattavasti naisten tuloja ja vaikutus kestää pitkään. Isille lapsen saanti taas tuo rahallista hyötyä, kertoo tuore tutkimus. Työpaikoilla ei aina osata optimaalisesti tukea urakehitystä perheellistymisen jälkeen.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/taapero-torpedoi-tulot-mutta-vain-naisilta

Onko työpaikkojen vakiopuheenaiheena yhdenvertainen rekrytointi vai asiattomat vitsit? Miten sukupuoltenvälinen tasa-arvo toteutuu? Entä kuinka työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen sujuu? Tutustu tuloksiimme!

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/tutkimus/tek-tutkii-yhdenvertaisuus-ja-tasa-arvo

nainen kädet ristissä
Tapahtuma
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/tapahtumat/hairintayhdyshenkilo-koulutus

Henkilökuvassa Aalto-yliopiston dekaani Jouko Lampinen.
Jos haluaa muuttaa maailmaa, kannattaa mennä mukaan kehittämään tekniikkaa. ”Se on tehokkain tapa”, sanoo Aalto-yliopiston dekaani Jouko Lampinen. Tästä syystä on keskeistä, ketkä tekniikkaa suunnittelevat ja tekevät. Myös QMillin Hannu Kauppinen ja Muratan Johanna Forsman puhuvat monimuotoisuuden puolesta.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/monimuotoisuus-luo-parempaa-tekniikkaa

Mia Adolfsson ja Sirkku Pohja istuvat sohvalla.
Ammattiliittojen palkitun yhteistyöhankkeen tavoite on monimuotoisuuden lisääminen työpaikoilla käytännön keinoin.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tekin-ja-neljan-muun-liiton-tyo-palkittiin-kitkevat-eriarvoisuutta

Opiskelijoita istumassa nurmikolla kesäisenä päivänä
Yhdenvertaisuusopas tarjoaa konkreettisia vinkkejä tasa-arvoisemman ja yhdenvertaisemman opiskelijakulttuurin rakentamiseen sekä epäasialliseen kohteluun puuttumiseen. Tutustu verkko-oppaan sisältöihin tällä sivustolla!

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/opiskelija/yhdenvertaisuusopas

Ryhmä opiskelijoita Aalto-yliopiston kampuksella ulkona ottamassa ryhmäkuvaa
Kuusi kultaista ohjetta on lyhyt oppimäärä yhdenvertaisempaan toimintaan.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/opiskelija/yhdenvertaisuusopas/yhdenvertaisuuden-kuusi-kultaista-ohjetta

Kaksi henkilöä seisoo suljetun oven takana ja haluaa ovesta sisään.
Työpaikalla tulee vastaan monenlaisia tilanteita, mutta kaikkien tulisi tuntea kuuluvansa joukkoon.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kenenkaan-ei-tulisi-kokea-syrjintaa

Helsinki Pride -kulkue kulkemassa kantakaupungissa. Taustalla näkyy rakennuksia ja etualalla kulkueen osallistujia.
Arjen Pride-työllä voi saada hyvää aikaan laajasti. Tuloksena on työpaikka, jossa jokainen voi olla oma itsensä, hyödyntää täysipainoisesti osaamistaan ja pysyä pitkään työkykyisenä.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/pride-on-tarkea-sinulle-minulle-meille-kaikille

Henkilö istuu portaalla läppäri sylissään, vieressä sateenkaaren värinen juomapullo.
Tekniikan akateemiset TEKin tavoite on rakentaa yhdenvertaista ja turvallista työelämää ja yhteiskuntaa jokaiselle taustastaan riippumatta. Haluamme purkaa työelämän syrjiviä rakenteita ja asenteita. Näitä tavoitteita haluamme viedä myös työehtosopimuksiin (TES).
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tulevaisuuden-tes-huomioi-moninaisuuden