Sisällöt avainsanalla: equality

työntekijä kahvitauolla yksin
Tuoreissa tutkimuksissa näkyy sateenkaariopiskelijoiden vahva kuuluminen kiltakulttuuriin ja positiiviset kokemukset työharjoitteluista. Suurinta osaa opiskelijoista kuitenkin jännittää työelämään siirtyminen.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kolumni-otetaan-tavoitteeksi-etta-jokaisella-sateenkaarinuorella-on-vapaus-kasvaa

Kahvikuppi, johon heijastuu sateenkaari.
Työelämän asiantuntijat ovat yhtä mieltä, että tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen työpaikoilla on merkittävä teko työhyvinvoinnin kannalta. Kokosimme vinkkejä työpaikoille, miten yhdenvertaisuuden toteutumista voidaan edistää työyhteisöissä.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kolumni-12-sateenkaarineuvoa-tyopaikoille

juomapullo, sateenkaari, opiskelija
Millaisilla eväillä sateenkaariopiskelijat valmistuvat? Mitä he odottavat tulevilta työyhteisöiltään? Mikä on korkeakoulujen vastuu tarjoa näitä eväitä? Kokosimme vinkkejä korkeakouluille, miten yhdenvertaisuuden toteutumista voidaan edistää harjoittelujaksoilla.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kolumni-6-sateenkaarivinkkia-korkeakouluihin

Opiskelija haalareissaan
Hiljattain otsikoihin noussut Skinnarilan SikaKlupi SSK on kaukana teekkarihuumorista ja kerhon toiminta on yksiselitteisesti tuomittavaa. Muutoksen tekeminen ei ole aina helppoa ja kivaa. Nyt olisi kuitenkin sen aika.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/luulin-etta-tallainen-sekoilu-on-lopetettu

Kolme ihmistä piknikillä, mukana TEKin sateenkaaren värinen lippu.
Kysyimme Tekniikan akateemiset TEKin asiantuntijoilta, mitä TEK tekee opiskelu- ja työelämän yhdenvertaisuuden eteen.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/mita-ammattiliitto-tekee-yhdenvertaisuuden-eteen

Miika Ihonen kiltahuoneella.
Diplomi-insinööri Miika Ihonen on kokenut erottuvansa joukosta niin opiskellessaan kuin työelämässä. Siitä ei ole ollut hänelle haittaa – päinvastoin. Hän uskoo, että työelämä menee hyvään suuntaan, mutta se vaatii ihmisiä, jotka uskaltavat tuoda moninaisuutta näkyväksi.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/koulun-lavistetyin-henkilo

Vanhempi ja taapero käyttävät samaa tietokonetta.
Lapsen saanti pudottaa huomattavasti naisten tuloja ja vaikutus kestää pitkään. Isille lapsen saanti taas tuo rahallista hyötyä, kertoo tuore tutkimus. Työpaikoilla ei aina osata optimaalisesti tukea urakehitystä perheellistymisen jälkeen.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/taapero-torpedoi-tulot-mutta-vain-naisilta

Henkilökuvassa Aalto-yliopiston dekaani Jouko Lampinen.
Jos haluaa muuttaa maailmaa, kannattaa mennä mukaan kehittämään tekniikkaa. ”Se on tehokkain tapa”, sanoo Aalto-yliopiston dekaani Jouko Lampinen. Tästä syystä on keskeistä, ketkä tekniikkaa suunnittelevat ja tekevät. Myös QMillin Hannu Kauppinen ja Muratan Johanna Forsman puhuvat monimuotoisuuden puolesta.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/monimuotoisuus-luo-parempaa-tekniikkaa

Mia Adolfsson ja Sirkku Pohja istuvat sohvalla.
Ammattiliittojen palkitun yhteistyöhankkeen tavoite on monimuotoisuuden lisääminen työpaikoilla käytännön keinoin.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tekin-ja-neljan-muun-liiton-tyo-palkittiin-kitkevat-eriarvoisuutta

Kaksi henkilöä seisoo suljetun oven takana ja haluaa ovesta sisään.
Työpaikalla tulee vastaan monenlaisia tilanteita, mutta kaikkien tulisi tuntea kuuluvansa joukkoon.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kenenkaan-ei-tulisi-kokea-syrjintaa