Yhteiskunta 23.3.2022 | Blogimerkintä Antirasismi ei toteudu itsestään Kun opimme mitä rasismi on, pystymme helpommin havaitsemaan rasismin ympärillämme sekä mahdolliset omat ennakkoasenteemme erilaisuutta kohtaan.
Työelämä 8.3.2018 | Blogimerkintä Luottamusmies, ole tasa-arvon airut Naisten ja miesten välinen tasa-arvo työelämässä edistyy parhaiten, kun sitä viedään eteenpäin kaikilla tasoilla.
Yhteiskunta 4.6.2019 | Blogimerkintä Tasa-arvo pitää viedä paperilta käytännön toimiin Uudessa hallitusohjelmassa on otettu edellistä hallitusohjelmaa jämäkämpi ote tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseen.
Työelämä 11.6.2020 | Blogimerkintä Palkka-avoimuus takuuksi tasa-arvosta Sukupuolten välistä tasa-arvoa pidetään yleisesti tärkeänä arvona. Näin kertoo tasa-arvoa useasta eri näkökulmasta mittaava Tasa-arvobarometri. Kuitenkin tasa-arvoon käytännön tasolla sitoutuminen on melko heikkoa.
Työelämä 7.9.2020 | Blogimerkintä Sallitaan yhdenvertaisuus Meillä on kymmenkunta lakia, joissa säädetään yhdenvertaisesta kohtelusta. Yhdenvertaisuus kuuluu perus- ja ihmisoikeuksiin. Työsopimuslain mukaan työntekijöitä pitää kohdella tasapuolisesti työpaikalla. Monet organisaatiot kirjaavat yhdenvertaisuuden yhdeksi tärkeäksi arvokseen. Onko työelämässä kaikki sitten hyvin tasapuolisen ja oikeudenmukaisen kohtelun suhteen? Onko meillä monimuotoinen työelämä?
Työelämä 21.10.2020 | Blogimerkintä Hyvä johtaja tietää myös hyvän työturvallisuuden merkityksen Kun työturvallisuus on kunnossa, yrityksen tuottavuuden, turvallisen työympäristön ja terveellisten työskentelyolosuhteiden perustatkin ovat hyvällä mallilla.
