Luottamustehtävässä työntekijä pääsee vaikuttamaan työpaikkansa asioihin yhdessä työnantajan kanssa. Monella yksityisen sektorin työpaikalla valitaan pian uudet luottamushenkilöt. Oletko ajatellut asettua ehdolle?

Meistä jokainen voisi ottaa tavoitteekseen tarkastella miten ajattelemme toisista ja toimimme toisia ihmisiä kohtaan, jotta sateenkaari-ihmisten ei tarvitse odottaa aina seuraavaan Pride-juhlaan voidakseen olla oma itsensä.

Liian alhainen palkka ei ole järkevää myöskään työnantajan kannalta: se ei motivoi hyviin suorituksiin eikä sitouta työhön tai työnantajaan, vaan saa työntekijän etsimään jatkuvasti uutta työpaikkaa.

Mitä jos esimiehen sijaan meillä olisi esihenkilö ja vaimon sijaan puoliso? Yhdenvertaisuuspuhe ja -teot ovat tätä päivää ja huomisen työelämätaitoja.

Kun opimme mitä rasismi on, pystymme helpommin havaitsemaan rasismin ympärillämme sekä mahdolliset omat ennakkoasenteemme erilaisuutta kohtaan.

Tänään sateenkaariliput liehuvat ihmisoikeuksien puolesta. Liputtamisen ohella on tärkeää, että luomme yhdessä arkea, joka on avoin kaikille.