Hallituksen budjettiriihi on paketissa. TKI-puolelta löytyy kehuttavaa, koulutuksen rahoituksesta hyvää ja huonoa sekä vakuutusmaksujen alennuksen käsittelystä moitittavaa.

Naisten osuus tekniikan alan yliopistokoulutukseen hakeutuvista on noussut tasaisesti viime vuodet. Vuonna 2022 hakijoiden ja opintonsa aloittaneiden joukossa oli enemmän naisia kuin koskaan. Ennätysmäärä ei kuitenkaan riitä: naisten osuus on noussut kolmannekseen, mutta tekniikan osaajia tarvitaan edelleen lisää.

Odotamme hallituksen budjettiriihestä päätöksiä, jotka tukevat aidosti Suomen TKI-tavoitteiden toteutumista.

Hallituksen panostukset budjettiesityksessään esimerkiksi tutkimus- ja kehittämistoimintaan sekä Business Finlandiin ovat positiivisia. Valitettavasti osaajien riittävyyden varmistamisessa toimet jäävät puolitiehen.

Yliopistojen on kasvatettava vihreän osaamisen painoarvoa.

Ylioppilastutkinnon pisteytys on liikkunut sen uudistusehdotuksessa oikeaan suuntaan, mutta kuten niin usein käy, parannettavaa löytyy edelleen.

Kestävyysopettajien verkosto kokoaa yhteen tekniikan yliopistokoulutuksen kestävän kehityksen sisällöistä kiinnostuneet opettajat, hallintohenkilökunnan ja sidosryhmät.

Tarvitsemme määrällisesti lisää insinöörejä kestävyysmurroksen toteuttamiseksi. Lisäksi tarvetta on niin matemaattis-luonnontieteelliselle osaamiselle kuin monille muille taidoille, esimerkiksi systeemiajattelulle ja dataosaamiselle. TEKin Graduate Survey -kyselystä selviää, että kestävyysosaamisen taso kuitenkin vaihtelee paljon koulutusaloittain.

14 professoria neljästä yliopistosta väistyy huhtikuun lopussa päiväksi ja antaa nuorten kokeilla professorin työtä. Päivä professorina -palkinnot jaettiin 6.4. Tutki-Kokeile-Kehitä-tiedekilpailussa Espoossa.

Yleiskorotukset nostavat palkkoja yhteensä 5,5 prosenttia. Toukokuussa yliopistojen kokoaikaiset työntekijät saavat vähintään 400 euron kertaerän.