Sisällöt avainsanalla: påverkansarbete

TEKin tykit yhteiskuvassa.
Student liaisons play an important role at events
TEK sponsored nearly one thousand student events across Finland last year. The practical work is carried out by TEK’s student liaisons with locals. If you want help with your event, get in touch!
Uutinen
Avainsanat:
student, TEK, influencing

https://www.tek.fi/fi/news-blogs/student-liaisons-play-an-important-role-at-events

Kuvassa värikkäitä kaaria.
TEK luo parempaa Suomea yhdessä
Vaikuttaminen TEKin tehtävänä on liki 85 000 jäsenensä voimin tehdä se, mikä voi olla yksin toimivalle jäsenelle vaikeaa: saada aikaan muutosta, joka tukee monimuotoisen, kestävän ja innovatiivisen Suomen rakentamista. Näin se käy TEKin yhteiskuntasuhde- ja tutkimustiimin näkökulmasta.
Uutinen
Avainsanat:
TEKin tutkimus, vaikuttaminen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tek-luo-parempaa-suomea-yhdessa

Opiskelijoita istumassa ulkona portaikossa, kesän vihreitä lehtiä etualalla.
Summer job opportunities have been declining for years – TEK appeals to employers: “Let’s work together and make next summer better than the last”
The number of students in the field of technology who were left without a summer job last year was twice that of the summer of 2023. TEK is urging employers in the technology industry to have the courage to employ young people. TEK also offers them an opportunity to advertise their summer jobs in the TEKrekry LinkedIn group, which is moderated by TEK, free of charge. “Let’s work together and make next summer better than the last,” encourages TEK’s Labour Market Director Teemu Hankamäki.
Uutinen
Avainsanat:
summer job, student, student research, TEK, influencing, TEK's research

https://www.tek.fi/fi/news-blogs/summer-job-opportunities-have-been-declining-for-years-tek-appeals-to-employers-lets-work-together-and-make-next-summer-better-than-the-last

Opiskelijoita istumassa ulkona portaikossa, kesän vihreitä lehtiä etualalla.
Kesätyötilanne on huonontunut vuosia – TEK vetoaa tekniikan alan työnantajiin: ”Tehdään ensi kesästä parempi yhdessä”
Tekniikan alan opiskelijoista jäi viime kesänä vaille töitä kaksinkertainen määrä verrattuna kesään 2023. TEK toivoo tekniikan alan työnantajilta rohkeutta palkata nyt nuoria ja antaa työnantajien ilmoittaa maksuttomasti kesätyöpaikoistaan TEKin moderoimassa LinkedIn-ryhmässä TEKrekry. ”Tehdään ensi kesästä edellistä parempi yhdessä”, TEKin työmarkkinajohtaja Teemu Hankamäki kannustaa.
Uutinen
Avainsanat:
kesätyö, opiskelija, opiskelijatutkimus, TEK, vaikuttaminen, TEKin tutkimus

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kesatyotilanne-on-huonontunut-vuosia-tek-vetoaa-tekniikan-alan-tyonantajiin-tehdaan-ensi-kesasta-parempi-yhdessa

Teemu Hankamäki katsoo suoraan kameraan.
TEK's Teemu Hankamäki re-elected as YTN's chair
Current YTN chair Samu Salo will step down at the end of this year.
Uutinen
Avainsanat:
TEK, influencing, YTN

https://www.tek.fi/fi/news-blogs/teks-teemu-hankamaki-re-elected-as-ytns-chair

Teemu Hankamäki katsoo suoraan kameraan.
TEKin Teemu Hankamäki taas YTN:n puheenjohtajaksi
Nykyinen YTN:n puheenjohtaja Samu Salo luopuu tehtävästä kuluvan vuoden lopussa.
Uutinen
Avainsanat:
TEK, vaikuttaminen, YTN

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tekin-teemu-hankamaki-taas-ytnn-puheenjohtajaksi

Mies kävelee pyöröovessa.
Akava and TEK do not accept the proposed changes to dismissal on personal grounds
Akava (Confederation of Unions for Professional and Managerial Staff in Finland) and TEK as its member union do not approve of the Government's proposed legislative amendments concerning the dismissal of employees on personal grounds. According to the proposal, a valid reason would suffice for terminating an employment contract in the future. Akava and TEK emphasise that current legislation and established case law provide a basis for employee job security.
Uutinen
Avainsanat:
work life, employment and law, influencing

https://www.tek.fi/fi/news-blogs/akava-and-tek-do-not-accept-the-proposed-changes-to-dismissal-on-personal-grounds

Susanna Bairoh giving her keynote speech at NWiTA 2025.
Mind the gender gap – and why leap over it
Why do I want to see more women in the field of technology, a field that researchers like me have found to favour men? It's not because misery loves company but because in tech the positives far outweigh the negatives.
Blogimerkintä
Avainsanat:
column, gender equality, TEK's research, influencing

https://www.tek.fi/fi/news-blogs/mind-the-gender-gap-and-why-leap-over-it

Mies kävelee pyöröovessa.
Akava ja TEK eivät hyväksy henkilöperusteiseen irtisanomiseen esitettyjä muutoksia
Akava ja Tekniikan akateemiset TEK Akavan jäsenliittona eivät hyväksy hallituksen esittämiä lakimuutoksia työntekijän henkilöön liittyvään irtisanomiseen. Esityksen mukaan työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy. Akava ja TEK painottavat, että nykyinen lainsäädäntö ja sitä koskeva vakiintunut oikeuskäytäntö luovat pohjan työntekijän työsuhdeturvalle.
Uutinen
Avainsanat:
työelämä, työsuhde ja laki, vaikuttaminen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/akava-ja-tek-eivat-hyvaksy-henkiloperusteiseen-irtisanomiseen-esitettyja-muutoksia

Mikko Särelä.
The 2025 Nobel Laureates in Economics explain why technological progress is the engine of economic growth
Joel Mokyr, Philippe Aghion and Peter Howitt were awarded the 2025 Nobel Prize in Economics. Their research explains how technological progress can create sustainable economic growth.
Blogimerkintä
Avainsanat:
economy, research, influencing, society

https://www.tek.fi/fi/news-blogs/the-2025-nobel-laureates-in-economics-explain-why-technological-progress-is-the-engine-of-economic-growth