Sisällöt avainsanalla: Lakitieto

Vuosilomasta säädetään laissa, ja sen tarkoituksena on ylläpitää työntekijän työkykyä ja jaksamista. Vuosilomalaki koskee pääsääntöisesti kaikkia työsuhteessa olevia.
Uutinen
|
23.5.2017
Avainsanat:

Syyskuun alussa vuorotteluvapaan ehtoja tiukennettiin. Mikä muuttui?
Uutinen
|
10.9.2014
Työttömyysturvan kertymisen kannalta on tärkeää kuulua oikeaan työttömyyskassaan.
Uutinen
|
20.10.2014

Jos palkanmaksu viivästyy, kannattaa ensin olla yhteydessä työnantajaan. Palkkaturva auttaa, kun työnantaja on vararikon partaalla.
Uutinen
|
19.3.2014
Avainsanat:

Tuoreen käräjäoikeuden päätöksen mukaan palkaton isyysrahakausi ei ole pätevä syy olla maksamatta työehtosopimuksen mukaista palkankorotuksen kertaerää.
Uutinen
|
19.3.2014
Avainsanat:
Yhteistoimintalaki eli yt-laki mielletään usein irtisanomislaiksi. Laki mahdollistaa kuitenkin huomattavasti monipuolisemman asioiden käsittelyn kuin mitä julkinen keskustelu antaa ymmärtää.
Uutinen
|
11.12.2013

Isän käyttöön korvamerkitty isyysraha piteni 54 arkipäivään vuoden alusta. Nämä vapaat isä voi käyttää entistä joustavammin ennen kuin lapsi on täyttänyt kaksi vuotta.
Uutinen
|
6.2.2013
Yhteistyö ja toimeen tuleminen alaisten kanssa kuuluu esimiehen velvollisuuksiin. Joskus tilanne silti kärjistyy työpaikalla: yhteistyö esimiehen ja alaisen kesken käy mahdottomaksi. Miten siitä selvitään, jos vika on hankalassa alaisessa?
Uutinen
|
13.9.2011

Työsuhteen päättösopimuksella tarkoitetaan sopimusta, jossa osapuolet sopivat yhdessä työsuhteen päättymisestä ja työsuhteen päättämisen ehdoista.
Uutinen
|
10.12.2014
Avainsanat:

Lakimuutoksen myötä ansiopäiväraha on laskenut tämän vuoden alusta alkaen yli 3 116 euroa ansaitsevien osalta.
Uutinen
|
14.1.2015
Avainsanat: