Uutista päivitetty 7.4. klo 15.55
Neuvottelut ovat jatkuneet koko alkuvuoden, mutta edelleen tekstikysymykset ja palkkaratkaisu ovat auki. Työnantajapuolta edustavan Sivistan työehtoja heikentävät tavoitteet sekä haluttomuus neuvotella ovat tehneet neuvotteluista haastavat. YTN on tehnyt konkreettisia ratkaisuehdotuksia ja olemme olleet valmiita rakentaviin kompromisseihin sopimuksen aikaansaamiseksi.
Ylemmät toimihenkilöt YTN on antanut seuraavat lakkovaroitukset:
- Savonia-ammattikorkeakoulu, vuorokauden mittainen lakko 16.4., lakkovaroitus annettu 1.4.
- Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Xamk, vuorokauden mittainen lakko 21.4., lakkovaroitus annettu 6.4.
- LAB-ammattikorkeakoulu, vuorokauden mittainen lakko 22.4., lakkovaroitus annettu 7.4.
Kaikki kyseisen ammattikorkeakoulun työtehtävät ovat lakossa, ellei uutta työehtosopimusta sitä ennen synny parhaillaan käynnissä olevassa sovittelussa. Lakko koskisi sekä asiantuntija- ja tukihenkilöstöä että opetushenkilöstöä. Opetusalan Ammattijärjestö OAJ on myös antanut samansisältöisen lakkovaroituksen. Mikäli lakko toteutuisi, YTN tiedottaa asiasta vielä erikseen kyseisessä amk:ssa työskenteleviä lähempänä lakon ajankohtaa.
Huom! OAJ:n aiemmin ilman YTN:ää antamat lakkovaroitukset (Metropolia 8.4., TAMK 9.4., Turun amk 14.4. ja JKL:n amk 15.4.) eivät kuitenkaan koske TEKin jäseniä, ei myöskään amk-opettajina toimivia TEKin jäseniä.
Sovittelutilanne on tällä hetkellä haastava. Työnantajaliitto Sivistalla on työehtoja ja palkkausta selkeästi heikentäviä esityksiä, joiden pohjalta sopimusta ei ole ollut mahdollista solmia. Sovittelun jouduttamiseksi olemme antaneet lakkovaroituksen.
Palkankorotusten suuruudesta ja ajankohdasta ei ole vielä päästy sopimaan lainkaan. Valtaosalla YTN:n toimialoilla ja siten myös TEKin jäsenille vuoden 2026 palkankorotukset on jo maksettu, mutta ammattikorkeakouluissa palkankorotukset uhkaavat viivästyä. Työnantajan työehtoja heikentävät vaatimukset estävät sopimasta tekstejä ja palkankorotuksia. Sivista on esittänyt useita heikennyksiä myös asiantuntija- ja tukihenkilöstöä koskien, eikä ole huomioinut lainkaan YTN:n esittämiä ehdotuksia.
Kyse ei siis ole ainoastaan opettajien palkkausta koskevista heikennyksistä, vaikka ne ovatkin olleet julkisuudessa esillä. YTN:n neuvottelijat ovat esittäneet erilaisia kokonaisratkaisuehdotuksia ilman vastakaikua. Pääneuvottelijana toimii TEKin edustaja. Ilmoitetut työtaistelutoimet luonnollisesti lopetetaan tai perutaan heti, kun uuteen työehtosopimukseen päästään.
Työehtosopimus on tärkeä, koska siinä sovitaan rahanarvoisista työehdoista, kuten palkankorotuksista, lomarahasta, matkakustannusten korvaamisesta, perhevapaista ja sairasajan palkasta.
Työnantajallesi on ilmoitettu lakosta eikä sinun tarvitse itse kertoa osallistuvasi lakkoon. Saat lisäohjeita omalta luottamusmieheltäsi tai YTN:n kysymyksiä ja vastauksia -sivuilta.
Mistä saan lisätietoa tai vastauksen kysymyksiini?
Työtaistelua koskevia kysymyksiä voi lähettää YTN:n päivystyssähköpostiin lakko@ytn.fi tai soittaa YTN:n lakkopäivystykseen 09 427 277 66. Päivystyksemme on auki arkipäivisin kello 10-14. Ajankohtaista tietoa saat seuraamalla YTN Ammattikorkeakoulut alan sivua ja YTN:n tiedotteita.