Valtuusto edustaa jäseniä TEKin päätöksenteossa. Valtuusto valitaan kolmeksi vuodeksi kerrallaan jäsenäänestyksellä ja seuraavat vaalit pidetään maaliskuussa 2026. Nyt onkin oikea aika kysyä nykyisten valtuustoryhmien puheenjohtajilta, mitä valtuustossa on saatu aikaan ja mitä jatkossa pitäisi tehdä.
Jokaisella puheenjohtajalla oli käytettävissä vastauksiin enintään 2 000 merkkiä välilyönteineen. Keskustan vastaukset tulivat varapuheenjohtajalta. Esittelemme vastaukset valtuustoryhmän nimen mukaisessa aakkosjärjestyksessä: iTyö, Keskusta, Kokoomus, Sosialidemokraatit, TEKin Nuoret, Tfiffarna, Vasemmisto, Vihreät ja Yhtenäisyys ja Teekkarihenki.
Myös opiskelijoilla on valtuustossa edustus, mutta heitä ei valita vaaleilla vaan yliopistopaikkakuntien paikallisjärjestöjen kautta. Siksi he eivät ole mukana tässä gallupissa.
Kysymykset
- Mitä valtuustoryhmänne on saanut aikaan kuluneella valtuustokaudella?
- Mikä erottaa teidät muista valtuustoryhmistä?
- Miten parantaisitte TEKin toimintaa?
- Miksi kaikkien TEKin jäsenten kannattaisi kiinnostua TEKin vaaleista ja valtuustotyöstä?
Jari Nummikoski, iTyö
1. iTyö-valtuustoryhmän tärkeimpiä tavoitteita on ollut ja on TEKin jäsenten työsuhteen ehtojen parantaminen niin yksityisissä yrityksissä kuin julkisella sektorilla. Siksi meillä on ollut vahva rooli TEKin valiokunnissa sopimassa ja hyväksymässä työehtosopimuksia. Näissä pyrimme varmistamaan muun muassa jäsentemme palkkakehitystä sekä muita työehtosopimuksissa neuvoteltavia asioita, kuten lomarahat. Olemme olleet aktiivisia myös valtuustossa tekemällä useita valtuustoaloitteita. Näin olemme vaikuttaneet TEKin toimintaan ja ottaneet kantaa esimerkiksi siihen, että tohtoritutkinnon anto-oikeus pitäisi rajata vain yliopistoille.
2. Ryhmässämme on useita luottamushenkilöitä sekä työsuojeluvaltuutettuja. Tämän vuoksi tunnemme jäsentemme työpaikkojen olosuhteet ja haasteet. Roolimme myötä meillä on myös vahva työehtosopimusten ja työlainsäädännön tuntemus. Tätä osaamistamme hyödynnetään TEKin edunvalvonnassa. Sitoutumattomana ryhmänä ydintehtävämme on parantaa jäsenistömme työn tekemisen ehtoja ja työhyvinvointia sekä ajaa heidän etujaan. Työn tekemisen muodot muuttuvat jatkuvasti, etätöillä tai ilman, ja meidän pitää varmistaa, ettei se ole pelkästään työnantajan säästökeino ja tapa siirtää kuluja työntekijälle, vaan että kaikki hyötyvät.
3. Vaikkakin TEKillä on useita tärkeitä tehtäviä, kuten toimiminen jäsentensä yhteisönä, tutkimustoiminta, työ tekniikan arvostuksen eteen ja työ tämän planeetan pelastamiseksi, meidän kuitenkin tulee varmistaa riittävät resurssit jäsenistön edunvalvontaan ja palveluihin jäsenillemme elämän eri tilanteissa. Jäsenten työhyvinvointi ja reilu palkkaus on TEKin ydintoimintaa ja myös TEKin etu.
4. Valtuustoryhmien kautta voit vaikuttaa valtuustotyöhön. Olemalla ehdokkaana valtuustovaaleissa ja pääsemällä valtuutetuksi olet TEKin ylin päättäjä ja koet tekkiläistä yhteisöllisyyttä parhaimmillaan. Jos et äänestä, annat muiden päättää, miten TEK painottaa avaintehtäviään.
Mikko Lasanen, Keskusta
1. Keskustan valtuustoryhmä on tehnyt määrätietoista yhteistyötä muiden ryhmien kanssa luottamuselimissä. Tavoitteenamme on ollut taata kaikille jäsenille paras mahdollinen tulos-panos-suhde maksamilleen jäsenmaksuille. Olemme vahvistaneet TEKin ja yhteiskunnallisen päätöksenteon välistä vuoropuhelua pitämällä yhteyttä Keskustan kansanedustajiin, valtionhallintoon ja tuomalla aktiivisesti muun muassa Keskustan palkansaajaverkostossa esille tekniikan akateemisten näkökantoja.
2. Keskusta on ihmisläheinen ja kuunteleva. Haluamme, että TEK tukee jäseniään elämän eri vaiheissa, opiskelijoista perheellisiin ja eläkeikäisiin asti. Keskusta korostaa perheen ja työn tasapainoa – näemme sen hyvinvoinnin ja työmotivaation peruskivenä. Keskustan päättävissä elimissä tekkiläisten ääntä kuullaan ja kuunnellaan aidosti – ei muodollisesti.
3. Keskusta haluaa vahvistaa TEKin tukea paikallisille luottamushenkilöille, jotta he voivat entistä paremmin palvella jäseniä palkka- ja työehtoneuvotteluissa. Jäsenistömme työllisyys ja hyvinvointi perustuvat kansantalouden osaamisperustaiseen kestävään kasvuun. TEKin on oltava suunnannäyttäjä elinikäisen oppimisen edistämisessä. Se edellyttää aktiivista toimintaa uuden aikuiskoulutustuen rakentamiseksi ja jatko- sekä täydennyskoulutusedellytysten edistämiseksi. Yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa tulee painottaa TK-rahoituksen neljän prosentin tavoitetta, korkeakoulusektorin, tutkimuslaitosten ja yritysten yhteistyötä sekä vihreän siirtymän luomia mahdollisuuksia korkean arvonlisän työpaikkojen luonnissa. Lisäksi TEKin tulee tukea yrittäjyyden ja palkkatyön joustavaa yhdistämistä.
4. TEK on jäsentensä etujärjestö – sen päätöksillä vaikutetaan suoraan työehtoihin, koulutukseen ja teknisen alan tulevaisuuteen. Osallistumalla TEKin vaaleihin ja tukemalla Keskustan ehdokkaita pääset vaikuttamaan siihen, mihin TEK panostaa ja millaisia arvoja se edustaa. Keskustan tavoitteena on TEK, joka on inhimillinen, osaava ja kaikkialla Suomessa jäseniään palveleva järjestö.
Elina Wanne, Kokoomus
1. Kokoomusryhmänä katsomme TEKin ja tekkiläisten keskeiseksi tehtäväksi hyvän työelämän, monipuolisten työurien ja innovaatioympäristön kehittämisen ja tekniikan aseman edistämisen. Olemme korostaneet TEKin yhteiskunnallista roolia ja edistäneet avoimuutta. Aloitteestamme perustettiin Tohtoritoimikunta selvittämään jatkokoulutettujen työmarkkina-asemaa. Jäsenemme vaikuttavat aktiivisesti TEKin hallituksessa, valtuustossa ja valiokunnissa.
2. Meille TEK on jäsentensä etujen valvoja, yhteiskunnallinen vaikuttaja ja yhteisö. Edistämme jäsenten hyviä työuria, tasa-arvoista työelämää, elinikäistä oppimista ja hyvinvointia. TEKin sisäisessä päätöksenteossa olemme profiloituneet yrittäjyyden, hyvän taloudenpidon ja kaikkien jäsenryhmien tasapuolisen huomioimisen puolustajina. Meillä on myös aina ollut eniten uteliaisuutta tulevaisuutta kohtaan. Olemme osa kokoomuslaisten valtakunnallista verkostoa, joka ratkaisee yhteiskunnallisia ongelmia järjestöissä, eduskunnassa, hyvinvointialueilla ja kunnissa – yhdessä, asiallisesti, osaavasti ja päättäväisesti.
3. TEKin tulee kehittyä vaikuttavammaksi keskustelun herättäjäksi, ratkaisujen esittäjäksi ja hyvän työelämän puolustajaksi. Tarvitaan uusia keinoja tukea työhyvinvointia ja tekniikan alan vetovoimaa. Tekkiläisiä linjanvetoja tarvitaan muun muassa koulutuspoliittisiin kysymyksiin, kuten resurssit ja amk-tohtorit sekä talouspoliittisiin kysymyksiin, kuten kestävyysvaje, eläkkeet ja muu sosiaaliturva, verotus.
4. TEKin valtuusto on paikka, jossa ratkaistaan, miten järjestöä kehitetään ja miten se suuntaa oman toimintansa. Valtuustovaalit ovat jäsenille tilaisuus tarjoutua itse työskentelemään yhteisten asioiden eteen sekä ohjata äänestämällä TEKin tulevaisuuden linjaa. Tule mukaan rakentamaan parempaa työelämää, kestävämpää maailmaa ja tekkiläisten yhteisöä!
Kaarin Taipale, Sosialidemokraatit
1. Käynnistimme toiminnan vastaperustetussa Group for International Experts -työryhmässä, jonka puheenjohtajuuden olimme saaneet. Työryhmän puitteissa järjestimme englanninkielisen kuntavaalipaneelin Teamsissa. Uusille tekkiläisille kaupunginvaltuutetuille lähetettiin esitys kuntastrategiaan sisällytettäväksi kohdaksi, jossa painotetaan kansainvälisten osaajien työllistämis- ja kotouttamispalveluiden tärkeyttä. Teimme valtuustoaloitteen, jossa esitetään valtuuston pj:lle puhe- ja läsnäolo-oikeutta TEKin hallituksen kokouksissa. Ryhmän edustaja on käyttänyt puheenvuoroja valtuustoareenan paneeleissa.
2. Teemme työtä poliittisena liikkeenä työehtosopimusjärjestelmän ja palkansaajien aseman turvaamiseksi. Olemme demariarvot edellä toimiva, aina yhteistyökykyinen, pieni mutta pippurinen ryhmä.
3. Lisäisimme valtuustossa käytävää avointa keskustelua TEKin poliittisista tavoitteista yhtäältä Akavassa, toisaalta eduskuntavaalien jälkeen muodostettavan hallituksen ohjelmaan tehtävistä esityksistä.
4. TEKin valtuustossa voi vaikuttaa sekä TEKin kautta että suoraan TEKin toimintaan. Lisäksi TEKin valtuustossa saa monipuolisen kuvan tekniikan akateemisten työnkuvien kirjosta ja ammattikunnan haasteista.
Markus Karppanen, TEKin Nuoret
1. Olemme pitäneet systemaattisesti esillä nuorten ja kv-taustaisten jäsenten jäsenpidon tärkeyttä sekä vaatineet näihin kunnianhimoisempia mittareita. Kuntavaaleihin liittyen vaikutimme TEKin vaalitavoitteisiin ajamalla teknologiamyönteisyyteen, tasa-arvoon ja ekologiseen kestävyyteen liittyviä näkemyksiä. Olemme myös tehneet useita valtuustoaloitteita, joissa olemme vaatineet muun muassa nykyaikaisuutta valiokuntien toimintaan ja aktiivista vaikuttamista maahanmuuttajien työlainsäädäntöön. Viimeisimpänä jätimme hallitukselle kirjallisen kysymyksen valtuuston toiminnan parantamisesta.
2. Yksi mielestäni merkittävä ero on se, että meillä on selkeästi linjatut teesit, jotka ovat näkyvillä nettisivuillamme. Otamme rohkeasti kantaa myös herkempiin poliittisiin aiheisiin, meillä ei ole tarvetta himmailla. Ylipäätään ajattelen, että meidän ryhmämme on se muutosta TEKiin ajava ryhmä. Meillä on hyvä henki ja kaikki sparraavat toisiaan yhdessä. Olemme myös panostaneet viestintään, esimerkiksi valtuuston kokouksessa käsitellyt aiheet viestitään nuorten kotisivuilla ja sosiaalisessa mediassa.
3. Tavoiteltavaa olisi saada entistäkin reaaliaikaisempi pulssi jäsenten näkemyksistä ja siitä, kuinka tavoitteiden ajaminen työsopimuksissa ja valtakunnan politiikassa etenee. Ylipäätään TEK voisi olla valtakunnan politiikassa entistä suurempi vaikuttaja. TEKin jäsenmäärä tulisi saada kasvamaan erityisesti alle nelikymppisten segmentissä. Aiemmin viitattuun valtuuston kehittämiseen liittyen, sisäisessä tekemisessä TEKin johtamisjärjestelmää voisi vähän ravistella, aloittaen valtuustosta.
4. Kuten viime vuodet ovat osoittaneet, meno työmarkkinoilla osaa olla välillä tuulista. Suomessa viime vuosina tehdyt päätökset ovat kääntäneet työelämän pelisääntöjä monilta osin nuorille huonompaan suuntaan. Tätä kehitystä haluamme olla muuttamassa ja siksi nyt on oikea aika nuorten ottaa TEKissä entistä suurempaa roolia. Tähän työhön tarvitaan nuorten omia ajatuksia ja näkemyksiä. Juuri siis sinun. Tule mukaan!
Jimmy Nylund, Tfiffarna
1. Kuluneella valtuustokaudella olemme nostaneet esiin huolen nuorten matematiikan ja luonnontieteiden osaamisen tasosta ja olemme tehneet valtuustoaloitteen aiheesta. Lisäksi olemme pitäneet esillä ruotsinkielisten jäsenten tarpeita ja kielen asemaa TEKin toiminnassa.
2. Meidät erottaa ennen kaikkea kieli ja kulttuuri. Olemme TEKin ainoa ruotsinkielinen valtuustoryhmä. Tavoitteemme on, että jokainen jäsen – myös ruotsinkielinen – saa hyvän jäsenkokemuksen.
3. Haluaisimme nähdä TEKin entistä lähempänä jäsentään ja entisestään kasvattavan hyvää ymmärrystään monialaisen ja monikasvoisen jäsenistön tarpeista. Lisäksi haluamme, että TEK jatkaa rohkeasti kestävän teknologian edistämistä.
4. TEKin valtuusto päättää asioista, jotka vaikuttavat suoraan jokaisen jäsenen arkeen – palkkakehityksestä koulutuspolitiikkaan ja työelämän ehtoihin. Vaalit ovat paras mahdollisuus vaikuttaa siihen, mihin suuntaan TEK kehittyy. När du deltar är du med och bygger framtiden för teknikbranschen – och ser till att även de svenskspråkiga diplomingenjörernas, arkitekternas och naturvetarnas röst hörs.
TFiF-TEK-jäsenet asettuvat ehdolle ja äänestävät TFiFin vaalipiirissä. Tällä valtuustokaudella TFiFin vaalipiiristä valitut valtuutetut toimivat Tfiffarna-ryhmässä ja edustavat TFiF-TEK-jäseniä TEKin valtuustossa.
Noora Laak, Vasemmisto
1. Pienenä valtuustoryhmänä toimiminen edellyttää jatkuvaa yhteistyötä muiden ryhmien kanssa ja olemmekin olleet mukana valmistelemassa useaa valtuustoaloitetta kauden aikana. Maan nykyinen hallitus on heikentänyt työntekijöiden ja liittojen asemaa ennennäkemättömällä tavalla; muun muassa palkkojen vientimalli, aikuiskoulutustuen lakkautus ja lakko-oikeuden rajoittaminen on saatu toteutettua. Mielestäni TEKin olisi tullut ottaa voimakkaammin kantaa esitettyihin heikennyksiin ja toisaalta viestiä aktiivisemmin jäsenilleen heikennysten vaikutuksista. Keväällä 2024 peräänkuulutimme aloitteen avulla TEKiltä aktiivisempaa osallistumista julkiseen keskustelun koskien työehdoista sopimisen tulevaisuutta ja aloite sai valtuustossa laajaa tukea.
2. Ryhmämme toiminta ja tavoitteet perustuvat vasemmistolaiseen arvopohjaan, reiluun ja tasa-arvoiseen työelämään, joka on kestävä niin ympäristön kuin työntekijän näkökulmasta. Ryhmämme on toistaiseksi aika pieni, mutta edustaa laajasti eri aloja – toivotamme uudet TEKin vasemmistolaiset ilolla mukaan! Näemme, että TEK on merkittävä yhteiskunnallinen vaikuttaja, ja että poliittinen arvokeskustelu ja tavoitteista neuvottelu on tärkeä osa liiton päätöksentekoa ja toiminnan ohjaamista.
3. TEKin perustehtävistä, edunvalvonnasta ja työelämän pelisäännöistä olisi tärkeää viestiä jäsenistön suuntaan enemmän. Toiminnan läpinäkyvyys on tärkeää erityisesti nuorille, jotka vasta tutustuvat TEKiin – mutta perusasioiden kertaus voisi palvella monen ikäisiä jäseniä :) Meidän olisi myös tärkeää avata enemmän väyliä osallistua TEKin toimintaan, esimerkiksi avaamalla jäsenistölle avoin haku valiokuntiin.
4. Valtuustossa päätetään TEKin suurista linjoista ja toiminnan tavoitteista – siksi on tärkeää, että valtuuston kokoonpano heijastaa laajasti jäsenkuntaa ja jäsenten erilaisia arvomaailmoja. Vaalien tuloksella ja TEKin tavoitteilla on myös laajempaa yhteiskunnallista merkitystä, sillä TEK tekee vaikuttamis-työtä niin suomalaisessa yhteiskunnassa kuin Akavassakin.
Mikko Viilo, Vihreät
1. Vihreät painottavat työelämää, jossa jokainen pysyy mukana, sitoutumista vihreään siirtymään, hyviä jäsenpalveluita, tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämistä, tärkeimpiä teemoja mainitaksemme. Valtuustokautta ovat värittäneet maan hallituksen työelämäuudistukset. Meitä on kismittänyt työntekijän asemaa heikentävät muutokset ja erityisesti vihamielinen suhtautuminen ulkomaisiin ammattilaisiin. Näissä kysymyksissä TEK on enimmäkseen käyttänyt sellaista ääntä, jonka voimme hyväksyä, mutta järjestössä on erilaisia mielipiteitä ja niistä käydään taustalla jatkuvaa debattia. Työmarkkinatilanteen ollessa tulehtunut 2023 teimme kolmen muun ryhmän kanssa valtuustoaloitteen, jolla vaadimme TEKin voimakkaampaa osallistumista yhteiskunnalliseen keskusteluun työmarkkinamallin ja työehtojen tulevaisuudesta. Kestävän kasvun ohjelma on myös linjassa Vihreiden tavoitteiden kanssa ja olemme tyytyväisiä, että TEK tukee sitä.
2. TEK teki kolme vuotta sitten jäsentutkimuksen, jonka mukaan jäsenistöstä puolet on niin sanottuja maailmanpelastajia tai universalisteja. Tälle joukolle tärkeää ovat muun muassa tasa-arvo ja yhdenvertaisuus, ilmastotyö ja työhyvinvointikysymykset. Tunnistamme nämä teemat omiksemme ja edustamme tätä jäsenjoukkoa. Vihreät arvot yhdistävät. Moni meistä toimii Vihreissä muissakin rooleissa, mutta se ei ole pääsyvaatimuksena ryhmään.
3. Toiminnan päälinjat ovat kunnossa. Järjestön sisäiset toimintatavat ovat joskus vähän vanhahtavia. Valtuusto on hieman konservatiivisempi ja iäkkäämpi kuin jäsenistö, toivoisimme uudistumishalukkuutta enemmän.
4. Vaaleista kannattaa kiinnostua, jotta voi vaikuttaa TEKin kehitykseen. Ehdokkaaksi lähteminen kannattaa, jos on halua vaikuttaa, on kiinnostusta tekniikan alaan ja sen yhteiskunnallisiin vaikutuksiin, tai puhtaasta kokeilunhalusta. TEKin valtuusto, ja muut elimet joihin vaalien kautta voi päätyä, ovat näköalapaikkoja. TEKin vaaleissa menestystäkin voi tulla yllättävän vähällä.
Arto Timperi, Yhtenäisyys ja Teekkarihenki
1. Ryhmämme työskentelee sen eteen, että TEKin jäsenillä olisi käytössä parhaat mahdolliset työkalut ja palvelut, jotka tukevat osaamisen kehitystä, työelämävalmiuksia ja työhyvinvointia. Valtuustoryhmämme on ollut mukana lähes kaikissa TEKin toiminnoissa ja valiokunnissa. Esimerkiksi Yrittäjyysvaliokunnassa on edistetty teknologiayrittäjyyttä useilla teoilla, kuten Summit-seminaarit ja keskustelut ministerien kanssa. Olemme pönkittäneet keskustelua yrittäjyydestä ja omistajuudesta, esimerkkinä valtuustoareena 13.11.2025. Ryhmästämme Hannu-Matti Järvinen on valtuuston puheenjohtaja, minä hallituksen puheenjohtaja, Mika Uusi-Pietilä Yrittäjyysvaliokunnan puheenjohtaja, Katriina Schrey-Niemenmaa Koulutuspoliittisen valiokunnan puheenjohtaja. Mikko J. Salminen vetää Datax-hanketta, jonka tarkoitus on parantaa jäsendatan hyödyntämistä TEKin palveluiden kehityksessä.
2. Olemme poliittisesti riippumaton ja sitoutumaton ryhmä. Toimimme poikkitieteellisesti TEKin jäsenistön ja Suomen elinkeinoelämän parhaaksi.
3. Viemme TEKiä tulevaisuuteen. Ennakoimme teknologian tuomia mahdollisuuksia (ja uhkia) edistämällä teknologioiden vastuullista ja kasvuhakuista kehittämistä sekä ennakkoluulotonta soveltamista tutkittuun tietoon nojaten. Tuemme jäsenten tarvitsemien palveluiden kehittämistä. Palkansaajan ja yrittäjän rajapinta pitää saada jouhevammaksi. Jäsenistömme kansainvälistyy, olemme siinä vahvasti mukana. Haluamme myös kandit mukaan TEKiin. Meillä on tiivis jäsenverkosto, joka toimii eri sektoreilla ja on levittäytynyt organisaatioiden kaikille tasoille opiskelijoista ja harjoittelijoista aina ylimpään johtoon ja hallituksiin asti.
4. Valtuuston kautta pääsee vaikuttamaan ammattikuntamme asioihin. Valitsemalla päteviä edustajia varmistaa, että omat kehitystavoitteet tulevat huomioiduiksi. Valtuuston ja valiokuntien kautta pääsee itsekin mukaan päätöksentekoon – niin halutessaan. Näin pääsee myös vaikuttamaan maatamme koskeviin asioihin. Tämä on meidän kaikkien etu ja toisaalta velvollisuus.