”TEKin edustavuutta on kehitettävä siten, että mahdollisimman moni jäsenyyskriteerit täyttävä liittyy jäseneksi”, Timperi sanoo.

Aktiivisimmat tekoälyn käyttäjät ansaitsevat jopa kahdeksan prosenttia enemmän.

Vaikutusvaltaa on sillä, joka tekee ajatus- ja yhteistyötä niin, että lopputulos hyödyttää kaikkia.

Naiset saavat sakkoa synnyttämisestä, mutta isyydestä palkitaan. Miten näin voi olla, vuonna 2026?

Ilman ammatti­liittojen ­neuvottelemia työehto­sopimuksia palkansaajien palkka­kehitys olisi ­huomattavasti epävarmempaa. TEK edistää jäsenien asioita myös rintamilla, jotka eivät aina näy julkisuuteen.

Johdon on myös tärkeää linjata se, mikä osa työstä on aina ihmisen tekemää.