Aktiivisimmat tekoälyn käyttäjät ansaitsevat jopa kahdeksan prosenttia enemmän.

Vaikutusvaltaa on sillä, joka tekee ajatus- ja yhteistyötä niin, että lopputulos hyödyttää kaikkia.

Naiset saavat sakkoa synnyttämisestä, mutta isyydestä palkitaan. Miten näin voi olla, vuonna 2026?

Ilman ammatti­liittojen ­neuvottelemia työehto­sopimuksia palkansaajien palkka­kehitys olisi ­huomattavasti epävarmempaa. TEK edistää jäsenien asioita myös rintamilla, jotka eivät aina näy julkisuuteen.

Johdon on myös tärkeää linjata se, mikä osa työstä on aina ihmisen tekemää.

Yhä harvempi tekniikan kansainvälinen osaaja aikoo jäädä pysyvästi Suomeen. Lähtöhalujen taustalla vaikuttaa varmasti myös aina vaan heikkolaatuisemmaksi käyvä maahanmuuttokeskustelu.