Merina Salminen katsoo kameraan.

Vaikutusvaltaa saa hän, joka istuu oikeissa pöydissä

|
Blogimerkintä

Vaikutusvaltaa on sillä, joka tekee ajatus- ja yhteistyötä niin, että lopputulos hyödyttää kaikkia.

Vaalipöhinä on jo hyvässä vauhdissa. Puoluejohtajat kiertävät puhumassa ajankohtaisohjelmissa ja paneeleissa, vaikka eduskuntavaalit käydään vasta vuoden päästä. Edunvalvojilla ei kuitenkaan ole aikaa hukattavaksi. Vallankäytön tulevia asemia pohjustetaan nyt.

Tulevia kansanedustajia, ministereitä ja heidän tukijoukkojaan kannattaa tavata hyvissä ajoin ennen vaaleja. Näin varmistetaan pääsy oikeisiin pöytiin siinä vaiheessa, kun päätöksiä nuijitaan. Istuva hallitus on ollut historiallisen työnantajamyönteinen. Ehkä seuraava hallitus kuuntelee myös työntekijäpuolta.

Yhteiskunnallinen vaikuttaminen on juttelua ja pieniä paperilappuja.

Me TEKissä teemme parhaamme, jotta tekniikan akateemisten ääni kuuluu päätöksentekijöille. Mitä se käytännössä tarkoittaa? Miksi ammattiliitto ylipäänsä lobbaa?

Yhteiskunnallinen vaikuttaminen on juttelua ja pieniä paperilappuja. Näin kuvaa lobbausta eräs kollegani. Lause kertoo hyvin vaikuttamistyöstä. Lobbaus-sanalla on ikävä kaiku, joka vie mielikuvat tuhnuisiin kabinetteihin, joissa suhmuroidaan asioita. Todellisuudessa yhteiskunnallinen vaikuttaminen on päätöksentekijöihin tutustumista ja asioiden esittämistä heille dataan perustuen kiinnostavalla ja relevantilla tavalla. Vaikutusvaltaa on sillä, joka tekee ajatus- ja yhteistyötä niin, että lopputulos hyödyttää kaikkia.

TEKin eduskuntavaalitavoitteet voi kiteyttää lauseeseen: Suomen menestys on tekniikkalaji. Meidän ratkaisumme ovat seuraavat:

1. Osaaminen ja koulutus. Koulutustasoa on nostettava. Matematiikan oppimista ja yliopistojen rahoitusta on vahvistettava.

2. Oikeudenmukainen tuloverotus ja kasvavat yritykset. T&K-­panostusten on jatkettava kasvuaan. Suomesta on tehtävä houkuttelevampi vihreille investoinneille. Yritystuet on suunnattava kasvuun ja innovaatioihin.

3. Toimiva työelämä ja mielen hyvinvointi. Etä- ja hybridityö on määriteltävä lainsäädäntöön. Houkuttelukieltosopimusten käyttöä on rajoitettava. Sukupuolten välisiä tuloeroja pitää kaventaa.

4. Kansainväliset osaajat. Heille on luotava pisteytysjärjestelmä, joka mahdollistaa pysyvän oleskeluluvan ennen aiempaa maassa asumista. 3/6-sääntö pitää poistaa. Suomen kielen opetusta ja yhteyksien luomista pitää parantaa.

Tarkempaa tietoa näistä tavoitteista löydät kanavistamme. Me ­TEKissä pyrimme oikeisiin pöytiin hoitamaan sinun asioitasi, tekemään sinun työelämästäsi parempaa. Keveää kesää!

Kirjoitus on julkaistu kolumnina TEK-lehdessä 3/2026.

Palautetta toimitukselle Voit antaa palautetta tai juttuvinkkejä suoraan TEK-lehden toimitukselle tällä lomakkeella. Arvostamme erityisesti omalla nimellä ja yhteystiedoilla annettua palautetta, mutta otamme vastaan myös anonyymejä viestejä.