Tällä hallituskaudella työntekijöiden asemaan on tehty lukuisia heikennyksiä – haluamme TEKin, joka on yhteiskunnallisessa keskustelussa inhimillisen työelämän vankka puolustaja. Tasa-arvoisen työelämän rinnalla TEKin tulee edistää kunnianhimoista ilmastopolitiikkaa. Haluamme tehdä TEKin toiminnasta inklusiivisempaa ja läpinäkyvämpää.
- Haluamme Suomesta tasa-arvoisen työelämän kärkimaan, jossa työn laatua ja tuottavuutta kasvatetaan työhyvinvointia ja osaamista lisäämällä, ei työntekijöiden asemaa heikentämällä. Määräaikaisten työsuhteiden ketjuttamiseen, erityisesti yliopistolla ja valtiolla, on puututtava. Yliopistojen ja tutkimuksen resursseja tulee lisätä sillä osaaminen luo lisää hyvinvointia.
- Parannetaan työelämän laatua työaikaa lyhentämällä. Kokeiluissa on todennettu lyhyemmän työajan johtavan työntekijöiden stressin vähentymiseen, työttömien työllistymiseen, palvelutason ja tuottavuuden sekä työssä jaksamisen parantumiseen.
- TEKin toiminnasta tulee tehdä helpommin lähestyttävää – huomioiden erityisesti kansainvälistaustainen jäsenistö. TEKin kansainvälisyystoimikunnan (Group for International Experts) toiminta tulee vakiinnuttaa ja laajentaa.
- Vahvistetaan luottamushenkilöiden asemaa ja tiedonsaantioikeutta työpaikoilla. Luottamushenkilöiden on edustettava myös yrityksen hyödyntämiä vuokratyöntekijöitä.
- TEKin tulee ajaa ammattiliittojen kanneoikeutta. Se vahvistaisi työehtojen valvontaa, poistaisi epäreilua kilpailua ja hyödyttäisi laillisesti toimivia työnantajia.
Kestävä TEK -vaalirenkaan vaaliohjelma
Kohti kestävää työelämää!
TEKin ja tekniikan akateemisten tehtävänä on tuoda uutta toivoa, laadukasta työelämää ja työllisyyttä Suomeen.
- TEK edistää tasa-arvoista ja joustavaa työelämää. Luottamushenkilöiden tukea tulee vahvistaa ja työajan joustot tulee mahdollistaa kaikille niitä tarvitseville.
- TEKin tulee edistää kunnianhimoista ilmasto- ja luontopolitiikkaa sekä vihreää siirtymää kaikin käytettävissä olevin keinoin.
- Laadukas työmarkkinatyö, TKI-panostusten ajaminen ja ammattikunnan yhteen tuominen muodostavat TEKin toiminnan ytimen.
- Yhdenvertaisuus tulee ottaa huomioon kaikessa TEKin toiminnassa. TEKin rakenteita ja toimintamalleja tulee kehittää, jotta toiminta ja päätöksenteko on avointa ja yhdenvertaista.
- Kansainvälinen yhteistyö vahvistaa niin järjestöjä kuin TEKin jäseniä. TEKin tulee huomioida toiminnassaan kansainvälistyvä jäsenkunta sekä olla järjestönä entistä kansainvälisempi.
Vaalirenkaaseen kuuluvat TEKin Demarit, Vasemmisto ja Vihreät.
TEK's General Council Election 2026: Election platform for the Left (Vasemmisto)
During the ongoing government term, numerous weakenings have been made to the position of employees – we want a TEK that is a strong defender of human working life in societal debate. In addition to equal working life, TEK must promote an ambitious climate policy. We want to make TEK’s activities more inclusive and transparent.
- We want Finland to be the leading country in equal working life, where the quality and productivity of work is raised by increasing well-being at work and competence, not by weakening the position of employees. The chaining of fixed-term employment relationships, especially at the university and the state, must be addressed. The resources of universities and research should be increased, as competence creates more well-being.
- Improving the quality of working life by reducing working hours. Experiments have shown that shorter working hours lead to less stress for employees, more employment of the unemployed, improved service levels and productivity, and better coping at work.
- TEK activities should be made more approachable, especially with regard to members with an international background. The activities of the TEK Group for International Experts must be established and expanded.
- The position of employee representatives and the right to access information at workplaces will be strengthened. The employee representatives must also represent temporary agency workers used by the company.
- TEK must promote the trade unions’ right of action. It would strengthen the supervision of working conditions, eliminate unfair competition, and benefit legitimate employers.
Sustainable TEK electoral coalition's platform
Towards sustainable working life!
The task of TEK and the academic people of technology is to bring new hope, high-quality working life and employment to Finland.
- TEK promotes equal and flexible working life. Support for elected officials should be strengthened, and flexible working hours should be made possible for everyone who needs them.
- TEK must promote ambitious climate and nature policy and the green transition by all available means.
- High-quality labour market work, promoting RDI investments and bringing the profession together form the core of TEK’s activities.
- Equality must be taken into account in all TEK's activities. TEK’s structures and operating models must be developed to ensure open and equal operations and decision-making.
- International cooperation strengthens not only organisations but TEK's members as well. TEK must take the internationalising member municipality into account in its activities and be more international as an organisation.
The coalition includes TEKin Demarit, Left and The Greens.