Valtion henkilöstö on saanut uuden virka- ja työehtosopimuksen, kun kaikki sopijapuolet ilmoittivat neuvottelutuloksen hyväksymisestä sopimukseksi maanantaina 5. toukokuuta.
Kolmivuotinen sopimus takaa myös 76 000 valtion virkamiehelle ja työntekijälle yleisen linjan mukaiset yhteensä 7,8 prosentin palkankorotukset ja parannuksia työehtoihin.
Valtion virka- ja työehdoista sopivat palkansaajien järjestöt JUKO, JHL, Pro ja Valtion työmarkkinalaitos. JUKOn valtion neuvottelukunta ja hallitus hyväksyivät tuloksen perjantaina 2. toukokuuta. JUKO edusti TEKin valtiolla työskenteleviä jäseniä neuvotteluissa.
Historiallisten lakkojen kautta maaliin
Tammikuun puolivälissä alkaneet neuvottelut olivat tällä kertaa poikkeuksellisen vaikeat, ja maaliskuun alussa valtiolla siirryttiin sopimuksettomaan tilaan.
Lopulta työmarkkinalaitoksen huomattavasti yleisen linjan alittaneeseen palkkatarjoukseen lähdettiin hakemaan korotusta sekä sovittelusta että lakoilla, joita JUKO, JHL ja Pro ehtivät toteuttaa valituissa virastoissa kahdessa vaiheessa ennen neuvottelutuloksen syntymistä vappuaattona.
Kolmas lakonuhka käynnisti virkariitalautakunnan käsittelyn, minkä vuoksi 22. toukokuuta alkavaksi ilmoitettua lakoa oli ehditty jo siirtää.
Sopimuksen hyväksymisen myötä kaikki lakonuhat vedetään pois ja ylityö-, vuoronvaihto- sekä saldon kerryttämisen kielto päättyy välittömästi.
Lakko edellisen kerran neljäkymmentä vuotta sitten
Yli puolet valtion henkilöstöstä työskentelee akavalaisille JUKO-liittojen jäsenille tyypillisissä asiantuntija-, esimies- ja johtotehtävissä. Neuvottelujärjestö JUKO kiittää jokaista historialliseen lakkoon osallistunutta ja lakkolaisille tukensa antanutta.
Ennen tätä kevättä valtiolla on lakkoiltu nelisenkymmentä vuotta sitten.
JUKOa neuvotteluissa edustaneet valtiosektorin neuvottelukunnan puheenjohtaja Jonne Rinne (SPJL) ja neuvottelupäällikkö Minna Salminen korostavat, että JUKO-liittojen jäsenten ja aktiivien toiminta neuvottelujen vauhdittamiseksi oli ensiarvoisen tärkeää.
– Lakisääteinen vientimalli on muuttanut työmarkkinaneuvottelujen logiikkaa. Toimivan sisäisen ja järjestöjen välisen yhteistyön ansioista pystyimme sopeutumaan tilanteeseen ja neuvottelemaan kovassa paineessa. Suuri kiitos JUKO-liittojen jäsenille, jotka laittoivat itsensä likoon oikeudenmukaisten palkankorotusten puolesta.
Valtion virka- ja työehtosopimus
- Sopimuskausi | 1.3.2025–29.2.2028
- Palkankorotukset | Sopimuskaudella yleiskorotus yhteensä 6,9 prosenttia ja virastoerä 0,9 prosenttia
- Pääsopijat | JUKO, Ammattiliitto Pro, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Valtion työmarkkinalaitos
Sopimus pähkinänkuoressa
Palkankorotukset sopimuskaudella
2025
Yleiskorotus nostaa palkkoja 1. heinäkuuta lähtien 2,4 prosenttia.
2026
Palkat nousevat 1. lokakuuta lähtien 3 prosenttia. Tästä yleiskorotusta on 2,1 prosenttia ja virastoerää 0,9 prosenttia.
Yleiskorotuksen ja virastoerän suhdetta voi muuttaa niin, että virastoerän suuruus on enintään 1,9 prosenttia ja yleiskorotus vähintään 1,1 prosenttia.
Jos virastoerästä ei päästä yhteisymmärrykseen, se jaetaan kokonaan prosentuaalisena yleiskorotuksena. Virastoerästä neuvotellaan 31. toukokuuta 2026 mennessä.
2027
Yleiskorotus nostaa palkkoja 1. elokuuta lähtien 2,4 prosenttia.
Parannuksia matka-ajan korvaamiseen ja työaikaan
Sopimus sisältää joitain parannuksia myös matka-ajan korvaamiseen ja työaikaan. Nämä ovat keskeisiä asioita JUKO-liittojen jäsenten tehtävissä valtiolla.