- Managing Director, kood/Sisu
- Koulutus: YTM, sosiologia, KTM, Innovation Management
Kerro lyhyesti tekemisestäsi, jonka ansiosta olit finalisti kategoriassa Social Impact Award (”Sosiaalinen vaikutus”).
Olen synnyttänyt täysin uuden yritysvetoisen, työelämälähtöisen ohjelmistokehityksen koulutusohjelman Suomeen. Taustalla on 8 rohkean yrityksen visio, jonka olen herättänyt henkiin. Kahden viimeisen vuoden aikana kood/Sisuun on hakenut yli 10 000 ihmistä, joilla kaikilla on vahva tahtotila saavuttaa elämässään uusi suunta teknologia-alalla. Meille ei tarvitse aiempaa tutkintoa tai kokemusta – mahdollistamme uuden elämän monelle hakijalle, jos motivaatio ja sitoutuminen on kunnossa. Teemme tätä kautta yhteiskunnallisesti erittäin merkittävää työtä.
Mikä sai sinut innostumaan alalle?
Liiketoimintalähtöinen koodikoulukonsepti kiinnosti. Olen aiemmassa työssä liiketoimintakonsulttina kuullut ja nähnyt läheltä pk-yritysten terveiset juuri koulun penkiltä valmistuneiden korkeat perehdyttämisen kustannukset. Halusin muuttaa tätä yhdessä yritysverkoston kanssa ja perustaa sellaisen koulun, joka valmentaa yksilöt suoraan työelämään, eikä pitkää perehdyttämistä tarvita.
Minulla ei ole itsellä teknistä taustaa, ja uskon, että siitä on myös etua. Ajattelen kood/Sisua koulun sijaan pienenä startuppina, jossa menestyksen resepti lähtee kunnianhimoisesta ihmisistä, vahvasta visiosta ja sinnikkäästä halusta haastaa status quoa. Siinä olen hyvä ja siksi hakeudun tälle alalle tämän tehtävän kautta.
Oletko kokenut työsi / tekniikan alalla olon tasa-arvoisena?
Olen kokenut. Alalla on mielestäni vahvoja naisesikuvia ja haluan itsekin olla sellainen. En ole kokenut ikäsyrjintää tai vastaavaa.