1. Työsopimus on hyvä tehdä
a) kirjallisena.
b) suullisena.
2. Toimisääntö tai työehtosopimus
a) sopii biojätepussin askarteluun.
b) kannattaa lukea.
3. KOKO-kassa on
a) jazz-klubi.
b) korkeasti koulutettujen työttömyyskassa.
4. Kun palkanmaksupäivä koittaa,
a) tarkista palkkaerittely.
b) säästä, sijoita tai käytä.
5. Työnantajasi perehdyttää sinut työhösi,
a) jos häntä huvittaa.
b) koska se on hänen velvollisuutensa. Plus siitä on kaikille hyötyä.
6. Työaika
a) koskee kesätyöntekijää.
b) ei koske kesätyöntekijää.
7. Lomakorvaus maksetaan
a) vain vakituisille työntekijöille.
b) myös kesätyöntekijöille.
8. Kun kesätyösi päättyy,
a) pyydä työkavereitasi LinkedIn-kavereiksi.
b) pyydä työtodistus.
Oikeat vastaukset: a, b, b, a&b, b, a, b, a&b (Lue vastausten selitykset alta.)
Vastaukset:
1. Työsopimus kannattaa tehdä a) kirjallisena.
Suullinenkin sopimus on pätevä, mutta vain kirjallisesta sopimuksesta on käytännössä hyötyä epäselvissä tai riitatilanteissa. Jos jokin kohta työsopimuksessa tuntuu oudolta tai epäilyttää, lähetä sopimus TEKin juristin tarkistettavaksi ennen kuin allekirjoitat sen.
2. Toimisääntö tai työehtosopimus b) kannattaa lukea.
Aloita kysymällä työnantajaltasi, sovelletaanko työsuhteeseesi toimisääntöä tai työehtosopimusta. Pyydä sopimus luettavaksesi. Biojätepussi kannattaa askarrella mieluummin eilispäivän sanomalehdestä.
3. KOKO-kassa on b) korkeasti koulutettujen työttömyyskassa.
Jos et vielä kuulu KOKO-kassaan, voit liittyä siihen TEKin kautta heti kun aloitat kesätyössäsi. Näin kerrytät ansiosidonnaista päivärahaa. KOKO-kassan jäsenyys on turva työttömyyden tai lomautuksen varalta. Voit liittyä KOKO-kassaan lähettämällä viestin osoitteeseen jasenpalvelu(a)tek.fi. Lisää viestiin syntymäaikasi ja tieto työsuhteestasi. Koko-nimisen jazz-klubin löydät Helsingistä.
Katso myös: www.tek.fi/fi/jasenyys/opiskelijajasenyys
4. Kun palkanmaksupäivä koittaa, a) tarkista palkkaerittely ja b) säästä, sijoita tai käytä.
Tarkista, että palkkaerittelyssä tiedot ovat oikein ja sait sen, mistä oli sovittu. Jos kaikki ei ole niin kuin pitää, ole yhteydessä työnantajaan tai palkanlaskentaan. Muista toimittaa verokorttisi ajoissa työnantajallesi, jotta palkkasi verotetaan oikein. Se mitä palkallasi teet, on oma asiasi :)
5. Työnantajasi perehdyttää sinut työhösi, b) koska se on hänen velvollisuutensa. Plus siitä on kaikille hyötyä.
Tutustu työkavereihin, -välineisiin ja suojavarusteisiin. Kysy apua ja palautetta tiimiltäsi ja esihenkilöltäsi. Tukea saat myös työpaikkasi luottamusmieheltä, työsuojeluvaltuutetulta ja TEKistä.
6. Työaika a) koskee kesätyöntekijää.
Pidä kiinni siitä työajasta, josta olet työnantajasi kanssa sopinut. Jos teet ylitöitä, neuvottele ylitöistä etukäteen esihenkilösi kanssa ja varmista kirjallisesti, että saat ylitöistä korvauksen.
7. Lomakorvaus maksetaan b) myös kesätyöntekijöille.
Jos et pidä kesätyösi aikana lomaa, varmista työsi loppuessa, että saat lomakorvauksen. Jos haluat pitää lomaa kesätyösi aikana, yritä neuvotella siitä etukäteen esihenkilösi kanssa.
8. Kun kesätyösi päättyy, a) pyydä työkavereitasi LinkedIn-kavereiksi ja b) pyydä työtodistus.
Voit kysyä esihenkilöäsi suosittelijaksi tulevaa työnhakuasi silmällä pitäen. Päivitä CV:si ja LinkedIn-profiilisi. Mieti mitä opit kesän aikana ja missä kehityit.
Vinkkejä työnhakuun ja työelämään: tektyokirja.fi
Kesätyöaiheesta lisää: Jos kesätyönhaku ei tuota tulosta
Vastaukset:
1. Työsopimus kannattaa tehdä a) kirjallisena.
Suullinenkin sopimus on pätevä, mutta vain kirjallisesta sopimuksesta on käytännössä hyötyä epäselvissä tai riitatilanteissa. Jos jokin kohta työsopimuksessa tuntuu oudolta tai epäilyttää, lähetä sopimus TEKin juristin tarkistettavaksi ennen kuin allekirjoitat sen.
2. Toimisääntö tai työehtosopimus b) kannattaa lukea.
Aloita kysymällä työnantajaltasi, sovelletaanko työsuhteeseesi toimisääntöä tai työehtosopimusta. Pyydä sopimus luettavaksesi. Biojätepussi kannattaa askarrella mieluummin eilispäivän sanomalehdestä.
3. KOKO-kassa on b) korkeasti koulutettujen työttömyyskassa.
Jos et vielä kuulu KOKO-kassaan, voit liittyä siihen TEKin kautta heti kun aloitat kesätyössäsi. Näin kerrytät ansiosidonnaista päivärahaa. KOKO-kassan jäsenyys on turva työttömyyden tai lomautuksen varalta. Voit liittyä KOKO-kassaan lähettämällä viestin osoitteeseen jasenpalvelu(a)tek.fi. Lisää viestiin syntymäaikasi ja tieto työsuhteestasi. Koko-nimisen jazz-klubin löydät Helsingistä.
Katso myös: www.tek.fi/fi/jasenyys/opiskelijajasenyys
4. Kun palkanmaksupäivä koittaa, a) tarkista palkkaerittely ja b) säästä, sijoita tai käytä.
Tarkista, että palkkaerittelyssä tiedot ovat oikein ja sait sen, mistä oli sovittu. Jos kaikki ei ole niin kuin pitää, ole yhteydessä työnantajaan tai palkanlaskentaan. Muista toimittaa verokorttisi ajoissa työnantajallesi, jotta palkkasi verotetaan oikein. Se mitä palkallasi teet, on oma asiasi :)
5. Työnantajasi perehdyttää sinut työhösi, b) koska se on hänen velvollisuutensa. Plus siitä on kaikille hyötyä.
Tutustu työkavereihin, -välineisiin ja suojavarusteisiin. Kysy apua ja palautetta tiimiltäsi ja esihenkilöltäsi. Tukea saat myös työpaikkasi luottamusmieheltä, työsuojeluvaltuutetulta ja TEKistä.
6. Työaika a) koskee kesätyöntekijää.
Pidä kiinni siitä työajasta, josta olet työnantajasi kanssa sopinut. Jos teet ylitöitä, neuvottele ylitöistä etukäteen esihenkilösi kanssa ja varmista kirjallisesti, että saat ylitöistä korvauksen.
7. Lomakorvaus maksetaan b) myös kesätyöntekijöille.
Jos et pidä kesätyösi aikana lomaa, varmista työsi loppuessa, että saat lomakorvauksen. Jos haluat pitää lomaa kesätyösi aikana, yritä neuvotella siitä etukäteen esihenkilösi kanssa.
8. Kun kesätyösi päättyy, a) pyydä työkavereitasi LinkedIn-kavereiksi ja b) pyydä työtodistus.
Voit kysyä esihenkilöäsi suosittelijaksi tulevaa työnhakuasi silmällä pitäen. Päivitä CV:si ja LinkedIn-profiilisi. Mieti mitä opit kesän aikana ja missä kehityit.