Viime kesänä tekniikan alan opiskelijoista jäi työtä vaille kaksinkertainen määrä kesään 2023 verrattuna. Jos me emme tue opiskelijoita keräämään työkokemusta ennen valmistumista, löydämme sen edestämme. Saamme paljon valmiimpia vastavalmistuneita, jos nuori on jo opintojen aikana saanut kokemusta työstä, ymmärtänyt työhön liittyvät osaamisvaatimukset ja oppinut työelämän peruspelisäännöt.
Viime kesänä tekniikan, arkkitehtuurin ja matemaattis-luonnontieteellisten alojen yliopisto-opiskelijoista enemmän kuin joka kymmenes jäi vaille töitä. Erityisen hankalaa harjoittelupaikan tai kesätyön saaminen oli EU- ja ETA-maiden ulkopuolelta tulevilla opiskelijoilla. Heistä joka kolmas jäi vaille työpaikkaa.
Työmahdollisuuksien vähyys kasvattaa myös opiskelijoiden huolta omasta taloudestaan. Joka neljäs alamme opiskelija oli viime vuonna huolissaan omasta taloudestaan.
Tiedämme, että tarvitsemme työperäistä maahanmuuttoa tässä heikon syntyvyyden ajassa pitääksemme huolta koulutuksesta, tutkimuksesta, hyvinvoinnista ja vaikkapa eläkejärjestelmästä. Tämän vuoksi olisi erityisen tärkeää mahdollistaa myös muualta tuleville opiskelijoille hyvä tuntuma suomalaiseen työelämään ja yrityksiin.
Vuonna 2024 tekniikan aloilta yliopistoista valmistuneista peräti 28 prosenttia oli ulkomaalaistaustaisia. Tämä on iso määrä osaajia, joista meidän suomalaisten pitää vastavalmistuneiden lailla pitää hyvä huoli ja auttaa heitä luomaan sujuva polku suomalaiseen työelämään.
Haluamme TEKissä haastaa suomalaisia työnantajia panostamaan sekä suomalaisiin että ulkomaalaisiin. Tee tulevaisuussijoitus, jonka avulla saat sitoutettua osaavia ihmisiä. Taloustilanteen parantuessa tämä on juuri se joukko osaajia, josta tulee kova kilpailu työnantajien välillä.
Kirjoitus on julkaistu aiemmin pääkirjoituksena TEK-lehdessä 1/2026.
