Tekniikan akateemiset TEKin jäsenen keskiarvopalkka nousee lähivuosina pelkästään työehtosopimusneuvottelujen onnistumisen vuoksi.
Vakituisessa työsuhteessa olevan diplomi-insinöörin keskipalkka oli 6 202 euroa kuukaudessa lokakuussa 2024. Tämän mukaan laskettuna esimerkiksi teknologiateollisuuden työehtosopimus tuo palkkapussiin lisää euroja kolmen vuoden aikana korotusprosentit ja niiden ajoitus huomioiden pelkällä yleiskorotuksella laskien 7 010 euroa ja kokonaiskorotuksella laskien 10 578 euroa.
Keskiarvokuukausipalkka nousee 6 202 eurosta 6 517 euroon, jos tekkiläinen saa vain kaikille sovitun yleiskorotuksen tai jopa 6 698 euroon, jos tekkiläinen saa myös paikallisen palkkaerän osuuden eli kokonaiskorotuksen.
– Takana on varsin hankala, monimutkainen ja pitkä neuvottelukierros, jonka aikana olen itsekin vieraillut valtakunnansovittelijan luona yli 20 kertaa. Lopputulos on kuitenkin varsin kelvollinen, kun haluamme jäsentemme ostovoiman kasvavan, Tekniikan akateemiset TEKin työmarkkinajohtaja Teemu Hankamäki kertoo.
Hankamäen mukaan työnantajapuoli ei haluaisi antaa korotuksia työehtosopimuksilla enempää kuin ehkä juuri ennustetun inflaatioprosentin verran.
– Palkankorotusprosenteilla on suuri merkitys, sillä 0,1 prosenttia suuntaan tai toiseen on kustannukseltaan aina helposti muutamia miljoonia euroja, kun se lasketaan sopimuksen piiriin kuuluvien palkansaajien määrän ja palkkatason mukaan.
Jos kaikkien suomalaisten korkeakoulutettujen palkankorotukset lasketaan yhteen, niin kokonaissumma nousee tulevalla sopimuskaudella satoihin miljooniin euroihin.
Lisäksi työehtosopimukset takaavat ja määrittävät jatkossakin rahanarvoisia etuja, kuten esimerkiksi sairausajan palkan, lomarahan, palkalliset perhevapaat, työpäivän pituuden ja matkakustannuksen korvaukset.
Hankamäki pitää nyt saavutettua sopimuskokonaisuutta jopa onnistuneena, sillä viimeksi tämän tasoisiin palkankorotuksiin päästiin edellisellä sopimuskaudella 2023–2024 ja sitä ennen vuosina 2007–2008.
– Eli ei nämä hankalat ja venyvät neuvottelukierrokset ihan halvaksi tule työnantajille. Tämä on seurausta siitä, että koko työmarkkina- ja sopimusjärjestelmä haastetaan erityisesti työnantajapuolelta, mutta myös maan hallituksen taholta.