Esimiesverkoston esimiesaamuissa pohditaan erilaisuuden johtamista

Työelämä
|
Uutinen
Kirjoittaja(t): Aku Karjalainen
Hyväksymällä kaikki evästeet voit kuunnella artikkelin sisällön.

Akavan esimiesverkoston esimiesaamut jatkuvat. Maalis-toukokuussa järjestetään kuudella paikkakunnalla esimiesaamuja teemalla Esimies, miten johdat erilaisuutta.

Työpaikoilta löytyy tekijöitä joka lähtöön: on puurtajia, vastarannankiiskejä ja ideageneraattoreita. Mutta miten esimies saa erilaisuuden koko työyhteisön voimavaraksi.

Tätä pohditaan kevään aikana järjestettävissä Akavan esimiesverkoston esimiesaamuissa. Tilaisuudessa annetaan eväitä erilaisten alaisten kanssa työskentelyyn ja verkostoidutaan oman alueen akavalaisten esimiesten kanssa. Esimiesaamut järjestetään yhdessä Työterveyslaitoksen Johtamisverkoston kanssa.

Esimiesverkoston esimiesaamut

  • Vantaa, Tiedekeskus Heureka, ma 24.3. klo 8—10
  • Hyvinkää, Cumulus Hyvinkää, ti 25.3. klo 8—10
  • Porvoo, Taidetehdas, ke 26.3. klo 8—10
  • Pori, Scandic Pori, to 27.3. klo 8—10
  • Lappeenranta, Cumulus Lappeenranta, ma 7.4. klo 8—10
  • Turku, Holiday Inn Turku, ma 12.5. klo 8—10

Lisätietoja ja ilmoittautuminen 20.2. lähtien Akavan esimiesverkoston sivuilla.

Avainsanat:
Akava

Sinua saattaisi myös kiinnostaa

Järjestö
Uutinen

TEK kasvatti jälleen jäsenmääräänsä Akavan jäsenliitoista eniten

Akavan liittojen jäsenmäärä vuoden 2026 alussa oli 619 090. Määrässä oli pientä laskua edelliseen vuoteen nähden. TEK oli kolmatta vuotta peräkkäin jäsenmääräänsä eniten kasvattanut liitto.
Järjestö
Uutinen

TEK kasvatti jälleen jäsenmääräänsä Akavan jäsenliitoista eniten

Akavan liittojen jäsenmäärä vuoden 2026 alussa oli 619 090. Määrässä oli pientä laskua edelliseen vuoteen nähden. TEK oli kolmatta vuotta peräkkäin jäsenmääräänsä eniten kasvattanut liitto.
Järjestö
Uutinen

TEKin Jari Jokinen Akavan ensimmäiseksi varapuheenjohtajaksi

Akavan hallitus on järjestäytynyt ja valinnut varapuheenjohtajat.