Esimiesverkoston esimiesaamuissa pohditaan erilaisuuden johtamista

Työelämä
|
Uutinen
Kirjoittaja(t): Aku Karjalainen
Hyväksymällä kaikki evästeet voit kuunnella artikkelin sisällön.

Akavan esimiesverkoston esimiesaamut jatkuvat. Maalis-toukokuussa järjestetään kuudella paikkakunnalla esimiesaamuja teemalla Esimies, miten johdat erilaisuutta.

Työpaikoilta löytyy tekijöitä joka lähtöön: on puurtajia, vastarannankiiskejä ja ideageneraattoreita. Mutta miten esimies saa erilaisuuden koko työyhteisön voimavaraksi.

Tätä pohditaan kevään aikana järjestettävissä Akavan esimiesverkoston esimiesaamuissa. Tilaisuudessa annetaan eväitä erilaisten alaisten kanssa työskentelyyn ja verkostoidutaan oman alueen akavalaisten esimiesten kanssa. Esimiesaamut järjestetään yhdessä Työterveyslaitoksen Johtamisverkoston kanssa.

Esimiesverkoston esimiesaamut

  • Vantaa, Tiedekeskus Heureka, ma 24.3. klo 8—10
  • Hyvinkää, Cumulus Hyvinkää, ti 25.3. klo 8—10
  • Porvoo, Taidetehdas, ke 26.3. klo 8—10
  • Pori, Scandic Pori, to 27.3. klo 8—10
  • Lappeenranta, Cumulus Lappeenranta, ma 7.4. klo 8—10
  • Turku, Holiday Inn Turku, ma 12.5. klo 8—10

Lisätietoja ja ilmoittautuminen 20.2. lähtien Akavan esimiesverkoston sivuilla.

Avainsanat:
Akava

Sinua saattaisi myös kiinnostaa

Järjestö
Uutinen

TEK kasvoi taas eniten

Akavan liittojen jäsenmäärä vuoden 2025 alussa oli 623 924. Määrä nousi edellisestä vuodesta 625 jäsenellä. TEK oli toista vuotta peräkkäin jäsenmääräänsä eniten kasvattanut liitto.
Järjestö
Blogimerkintä

Yhdessä vaikutamme enemmän

Me TEKissä vaikutamme tekkiläisiä koskevaan lainsäädäntöön ja yhteiskunnalliseen päätöksentekoon usein yhdessä kumppaneidemme kanssa.
Yhteiskunta
Uutinen

Akavan hallitus hyväksyi eläkeuudistuksen

Akavan hallitus hyväksyi yksimielisesti eläkeuudistuksen neuvottelutuloksen tänään 27. tammikuuta 2025. Myös Tekniikan akateemiset TEKissä neuvottelutulosta pidetään onnistuneena.