
Esimiesverkoston esimiesaamuissa pohditaan erilaisuuden johtamista
|
Uutinen
Kirjoittaja(t):
Aku Karjalainen
Hyväksymällä kaikki evästeet voit kuunnella artikkelin sisällön.
Akavan esimiesverkoston esimiesaamut jatkuvat. Maalis-toukokuussa järjestetään kuudella paikkakunnalla esimiesaamuja teemalla Esimies, miten johdat erilaisuutta.
Työpaikoilta löytyy tekijöitä joka lähtöön: on puurtajia, vastarannankiiskejä ja ideageneraattoreita. Mutta miten esimies saa erilaisuuden koko työyhteisön voimavaraksi.
Tätä pohditaan kevään aikana järjestettävissä Akavan esimiesverkoston esimiesaamuissa. Tilaisuudessa annetaan eväitä erilaisten alaisten kanssa työskentelyyn ja verkostoidutaan oman alueen akavalaisten esimiesten kanssa. Esimiesaamut järjestetään yhdessä Työterveyslaitoksen Johtamisverkoston kanssa.
Esimiesverkoston esimiesaamut |
Lisätietoja ja ilmoittautuminen 20.2. lähtien Akavan esimiesverkoston sivuilla. |
Avainsanat:
Sinua saattaisi myös kiinnostaa
Järjestö
Uutinen
TEK kasvoi taas eniten
Akavan liittojen jäsenmäärä vuoden 2025 alussa oli 623 924. Määrä nousi edellisestä vuodesta 625 jäsenellä. TEK oli toista vuotta peräkkäin jäsenmääräänsä eniten kasvattanut liitto.
Järjestö
Blogimerkintä
Yhdessä vaikutamme enemmän
Me TEKissä vaikutamme tekkiläisiä koskevaan lainsäädäntöön ja yhteiskunnalliseen päätöksentekoon usein yhdessä kumppaneidemme kanssa.
Yhteiskunta
Uutinen
Akavan hallitus hyväksyi eläkeuudistuksen
Akavan hallitus hyväksyi yksimielisesti eläkeuudistuksen neuvottelutuloksen tänään 27. tammikuuta 2025. Myös Tekniikan akateemiset TEKissä neuvottelutulosta pidetään onnistuneena.