Arbetsvillkoren har betydelse turnerar i 18 kommuner
|
Uutinen
Kirjoittaja(t):
Aku Karjalainen
Kuuntele
Arbetstagarens kompetens, motivation och arbetsförmåga uppstår inte ur tomma intet. Därför behövs rättvisa arbetsvillkor även i framtiden.
Nästa höst går arbetsmarknaden in i en ny tidsålder, då man förhandlar branschvis om arbetsvillkor. Förbunden är inte längre bundna av de centrala avtalen, och därför kommer man att förhandla om arbetsvillkoren i större utsträckning.
De högre tjänstemännen YTN:s kampanj Arbetsvillkoren har betydelse – Työehdoilla on väliä väcker diskussion om arbetsvillkorens betydelse inom teknologiindustrin, inom planerings- och konsultbranschen och inom servicebranschen för datateknik. I maj ordnar vi 23 frukost-, lunch- och middagsevenemang på olika håll i Finland. Välkommen att lyssna och diskutera:
- ”Konkurrenskraftsavtalet, lokala avtal, för hög kostnadsnivå, stelt arbetsliv”… vad betyder allt detta?
- Vilken nytta kan du dra av arbetsvillkoren i ditt dagliga arbete?
- Finns det fortsättningsvis grunder för nollförhöjningar?
- Fortsätter den oavlönade arbetstidsförlängningen på 24 timmar nästa år?
Evenemang
- 15.5. Åbo kl 8–9
- 15.5. Raumo kl 11.30–12.45
- 15.5. Borgå kl 16–17.15
- 15.5. Kouvola kl 11.30–12.45
- 15.5. Kotka kl 16.00–17.15
- 16.5. Vasa kl 8–9
- 16.5. Karleby kl 11.30–12.45
- 16.5. Brahestad kl 16–17.15
- 17.5. Lahtis klo 11.30–12.45
- 17.5. Varkaus kl 16–17.15
- 18.5. Helsingfors kl 8–9, kl 11.30–12.45 och kl 16–17.15
- 22.5. Uleåborg kl 8–9, kl 11–12 och kl 12–13
- 22.5. Torneå kl 16–17.15
- 23.5. Jyväskylä kl 8–9 och kl 11.30–12.45
- 23.5. Kuopio kl 11.30–12.45
- 23.5. Joensuu kl 16–17.15
- 24.5. Tavastehus kl. 8–9.
- 24.5. Tammerfors kl 11.30–12.45 och kl 16–17.15