Webinaarissa hahmotamme, mistä elementeistä oman työn johtaminen koostuu. Opimme, kuinka johtaa työpäivää ja asettaa toimivia tavoitteita. Mistä flown ja aikaansaamisen kokemus syntyy ja miksi se on tärkeää? Tutustumme myös ajankäytön suunnittelun periaatteisiin ja priorisoinnin tärkeyteen unohtamatta palautumista. Luennoitsija Reima Launonen, Filosofian Akatemia.

Webinaariin liittyvä työpaja
Työpajassa pääset soveltamaan puheenvuorossa opittuja asioita omaan arkeesi. Pienryhmäkeskusteluiden ja harjoitusten kautta reflektoit ja kehität omaa toimintaasi ja saat vertaistukea muilta ryhmäläisiltä. Työpajaan osallistumisen edellytys on, että olet kuunnellut myös aihetta käsittelevän puheenvuoron. Työpajojen pienryhmäkeskusteluissa käytämme kameroita ja mikrofoneja. Työpaja pidettiin 10.10. klo 17–18.  Työpajan toteutti Reima Launonen, Filosofian Akatemia.

Webinaarissa tutustumme inhimillisen johtajuuden perusperiaatteisiin. Millä tavalla johtamisen vaatimukset ovat muuttuneet viimeisten vuosien aikana, ja miten nämä seikat vaikuttavat ihan jokaisen toimijaan organisaatiossa.
Webinaarissa käydään lävitse inhimillisen johtamisen perustekijät ja niiden vaikutus työn arkeen: positiivinen ihmiskuva, arvojen mukainen toiminta, aktiivisen toimijuuden ja kasvun mahdollistaminen sekä armollisuus itseään ja toisia kohtaan. Luennoitsija Reima Launonen, Filosofian Akatemia.

Mistä syntyy vaikuttava ja toimiva vuorovaikutus? Mitä tarkoitetaan tunneilmastolla, ja miten johtaja tai esihenkilö voi vahvistaa sitä niin, että tiimin tuloksellisuus kasvaa? Puheenvuorossa opimme, miten voimme vuorovaikuttaa haastavissakin tilanteissa jämäkästi mutta empaattisesti. Miten vahvistamme tiimin tai työyhteisön psykologista turvallisuutta ja luomme ilmapiirin, jossa on mahdollista oppia, kehittää ja olla rakentavasti eri mieltä? Luennoitsija Tytti Kokko, Filosofian Akatemia.

Webinaariin liittyvä työpaja
Työpajassa pääset soveltamaan puheenvuorossa opittuja asioita omaan arkeesi. Pienryhmäkeskusteluiden ja harjoitusten kautta reflektoit ja kehität omaa toimintaasi ja saat vertaistukea muilta ryhmäläisiltä. Työpajaan osallistumisen edellytys on, että olet kuunnellut myös aihetta käsittelevän puheenvuoron. Työpajojen pienryhmäkeskusteluissa käytämme kameroita ja mikrofoneja. Työpaja pidetään ma 20.11. klo 17–18. Työpajaan mahtuu mukaan max. 60 henkilöä. Sitouduthan siis osallistumaan, mikäli ilmoittaudut, ja muistathan perua osallistumisesi esteen sattuessa. Työpajan toteuttaa Tytti Kokko, Filosofian Akatemia. Ilmoittaudu työpajaan tästä. 

Mitä sisäinen motivaatio tarkoittaa ja miksi sen johtaminen on keskeinen lähtökohta modernissa työelämässä niin hyvinvoinnin kuin tuottavuudenkin näkökulmasta? Puheenvuorossa perehdymme ulkoisen ja sisäisen motivaation eroihin ja tutustumme tarkemmin siihen, mistä sisäisen motivaation johtamisessa on kyse. Miten tukea työntekijän psykologisia perustarpeita eli autonomiaa, kyvykkyyttä ja yhteisöllisyyttä työn arjessa? Luennoitsija Tytti Kokko, Filosofian Akatemia.