Foorumi koostuu neljästä online-työpajasta sekä lisätehtävistä ja vertaisryhmätyöskentelystä.
Voit valita, osallistutko kaikkiin työpajoihin vai valitsetko parhaat päältä. Katso työpajojen ajankohdat ja sisällöt alempaa. Työpajoista ei tule tallenteita.
Jos haluat osallistua vertaisryhmätyöskentelyyn, ryhmien tapaamisista sovitaan ensimmäisessä työpajassa. Myös työpajoihin sisältyy ryhmätyöskentelyä.
Lisätehtävät ovat käytettävissäsi koko valmennuksen ajan Howspace-alustalla. Alustalla voit käydä myös keskusteluja muiden osallistujien ja kouluttajien kesken.
Voit itse päättää, mikä on sinulle sopivin tapa ja intensiteetti osallistua:
1. Yksittäiset työpajat (osallistu yhteen, kahteen, kolmeen tai kaikkiin neljään)
2. Yksittäiset työpajat ja henkilökohtaisten pohdintatehtävien sekä oheismateriaalien hyödyntäminen
3. Kaikki työpajat ja henkilökohtaisten tehtävien tekeminen
4. Osallistuminen koko prosessiin sekä vertaistyöskentelyyn
Saat muistutuksen ja osallistumislinkin lähempänä jokaista työpajaa. Vertaisryhmätyöskentely starttaa erikseen sovittavalla, tunnin mittaisella, tapaamisella ensimmäisen työpajan jälkeen. Tästä saat lisätietoa ensimmäisessä työpajassa.
Työpajojen aiheet:
- Itsensä johtaminen ja voimavarat, ma 22.4.2024 klo 16.30–19
- Tiimin yhteistyö ja tuloksellisuus, ma 10.6.2024 klo 16.30–19
- Vaikuttaminen organisaatiossa ja verkostossa, ma 19.8.2024 klo 16.30–19
- Jatkuva ammattilaisena kasvaminen, ma 16.9.2024 klo 16.30–19
Foorumissa käytetään oppimisalustana Howspacea, johon kerätään kevään aikana kaikki foorumiin liittyvä materiaali. Alustalla voit käydä myös keskusteluja muiden osallistujien ja kouluttajien kesken. Kutsu Howspaceen lähtee automaattisesti kaikille osallistujille n. viikkoa ennen ensimmäistä työpajaa.
Tervetuloa mukaan!
Valmennuksen kouluttajina toimivat:
Jari Ylitalo, TkT
Jari Ylitalo toimii tällä hetkellä yliopistonlehtorina Aalto-yliopiston tuotantotalouden laitoksella, johtamisen kouluttajana Aalto-yliopiston täydennyskoulutusohjelmissa sekä johtajuus- ja vuorovaikutusvalmentajana. Jari on tutkijana kiinnostunut johtajuuden kehittämisen menettelyistä ja erityisesti niiden vaikuttavuudesta. Lisäksi hän on perehtynyt erilaisten kumppanuus- ja verkostosuhteiden kehittämiseen. Jarilla on pitkä ja monipuolinen kokemus johtamisen ja vuorovaikutteisuuden valmentamisesta yliopistollisissa täydennyskoulutusohjelmissa, yrityksissä ja julkisissa organisaatioissa.
Tuukka Kostamo, DI
Tuukka Kostamo on tohtoriopiskelija Aalto-yliopiston tuotantotalouden laitoksella, jossa hän viimeistelee väitöskirjaansa johtajuuspuheesta. Tuukka on kiinnostunut siitä, miten arkielämän käytännöt sekä puhumisen tavat muokkaavat johtajuutta organisaatioissa. Aalto-yliopistossa Tuukka on toiminut yritysten kanssa toteutetuissa tutkimus- ja kehityshankkeissa tutkijana ja projektipäällikkönä. Johtajuutta Tuukka on opettanut useilla Aalto-yliopiston kursseilla vuodesta 2008 alkaen.