Tämä Heikin puheenvuoro tarjoaa näkökulmia muun muassa siihen:
- miksi ideat jäävät usein irrallisiksi eivätkä johda toimintaan
- miten strategia muutetaan arjen päätöksiksi
- kuinka jaettu tilannekuva rakennetaan, kun projekteja on monta
- mitä luottamus tarkoittaa korkean paineen työympäristöissä
- miten luovuutta voidaan johtaa systemaattisesti ilman, että ketteryys katoaa
Heikin lähestymistapa yhdistää hänen omia kokemuksiaan luovilta aloilta, huippuorganisaatioiden toimintamalleista sekä korkean suorituskyvyn tiimityöstä. Esimerkkeinä toimivat niin kansainväliset luovat organisaatiot (Pixarista Cirque du Soleilin kautta Yhdysvaltain erikoisjoukkojen JSOC:iin) kuin suomalaisen populaarikulttuurin ilmiöt — mukaan lukien Käärijän visuaalisen maailman rakentuminen osaksi kansainvälistä läpimurtoa.
Illan teemoja
- luovan suorituskyvyn rakentaminen ja harjoittaminen arjessa
- luottamus, psykologinen turvallisuus ja yhteinen ajattelu
- kurinalaiset prosessit luovuuden mahdollistajana
- johtaminen epävarmuuden ja paineen keskellä
- miten yksilöosaaminen muutetaan kollektiiviseksi suorituskyvyksi
Heikki Slåen
Heikki Slåen on elokuvantekijä, terapeutti ja luovan työn kehittäjä, jonka työ yhdistää luovan ajattelun, ihmislähtöisen johtamisen ja korkean suorituskyvyn toimintamallit. Hänen kokemuksensa ulottuu elokuva- ja tv-tuotannoista organisaatioiden kehittämiseen sekä vaativiin ryhmädynamiikan ja yhteistyön ympäristöihin. Työssään hän tarkastelee erityisesti sitä, miten luottamusta, yhteistä tilannekuvaa ja luovaa suorituskykyä rakennetaan tilanteissa, joissa paine, epävarmuus ja kompleksisuus ovat jatkuvasti läsnä. Heikin työssä korostuvat luottamuksellisen luovan kulttuurin rakentaminen, empatian ja selkeiden rakenteiden yhdistäminen, käytännönläheiset mallit yhteisen ajattelun johtamiseen sekä kyky muuttaa ideointi konkreettiseksi toiminnaksi.