- I lagen om medling i arbetstvister stadgas att lönegranskningarnas allmänna linje inte kan överskridas med ett förlikningsförslag från riksförlikningsmannens byrå eller en förlikningsnämnd.
- Rätten till politiska stridsåtgärder begränsas till högst ett dygn långa demonstrationer enligt nordisk kutym.
- Regeringen ändrar lagstiftningen på så sätt att sympatistrejker ska proportionalitetsbedömas och anmälas på förhand. I fortsättningen är sådana sympatistrejker lagliga som är rimliga i proportion till målsättningarna och vars verkningar berör endast arbetskonfliktens parter.
- Böterna för olagliga strejker höjs och övre gränsen för böterna blir 150 000 euro och nedre gränsen 10 000 euro.
- Anställda som fortsätter att delta i en strejk som en domstol har förklarat olaglig blir dömda till en personlig påföljdsavgift på 200 euro för deltagande i en olaglig stridsåtgärd.
- Regeringen utvidgar möjligheterna till lokala avtal genom att slopa förbuden mot lokala avtal för icke organiserade företag som följer allmänt bindande kollektivavtal.
- Arbetslagstiftningen ändras så att man också med kollektivavtal som slutits med ett företag kan komma överens om avvikelser från samma regler i arbetslagstiftningen som man nu kunnat avvika från bara med riksomfattande kollektivavtal. Möjligheten att avvika från ett företagsspecifikt kollektivavtal förutsätter att kollektivavtalet för de anställdas del slutits av en riksomfattande arbetstagarförening eller en arbetstagarförening som hör till en sådan.
- Lokala avtal möjliggörs på företagsnivå på så sätt att avtalet sluts av en förtroendeman, ett förtroendeombud, en annan representant som personalen valt ut eller hela personalen. Skyddet för en förtroendeombudsman och en annan personalrepresentant som valts för viss tid stadgas i lagen till samma nivå som nu gäller förtroendemannen. Personerna som valts ska få utbildning och tillräcklig information för att sköta uppgiften.
- Arbetsdomstolens uppgifter utvidgas till att i en separat sammansättning behandla tvister som gäller tolkningen av lokala avtal som slutits inom det allmänbindande området.
- Arbetsavtalslagens nuvarande stadgar om arbetsavtal för viss tid ändras så att visstidsavtal kan slutas också utan grundad anledning för ett år. Samtidigt ska lagstiftningen se till att ändringen inte leder till obefogad upprepning av visstidsavtal.
- Stadgandet av grunderna för uppsägning av arbetsavtal ändras så att det i fortsättningen ska vara möjligt att säga upp arbetsavtal av sakskäl (i stället för vägande sakskäl som nu).
- Arbetsavtalslagens krav på tiden för meddelande om permittering förkortas till sju dagar (nu 14 dagar) och det här kan tillämpas oberoende av kollektivavtalets bestämmelser.
- Lönen för sjukdomstid ändras på så sätt att den första sjukfrånvarodagen blir en självriskdag som arbetsgivaren inte behöver betala lön för om inte annat överenskommits i kollektiv- eller arbetsavtalet. Självriskdagen ska inte tillämpas på sjukledigheter som varar fem dygn eller längre och inte när arbetsoförmågan beror på arbetsolycksfall eller yrkessjukdom.
- Samarbetslagens krav på omställningsförhandlingars minimitider förkortas med hälften.
- Regeringen ändrar tillämpningsområdet för samarbetslagen till den nivå EU-bestämmelserna möjliggör, det vill säga företag och organisationer som regelbundet sysselsätter minst 50 anställda.
- Återanställningsskyldigheten som grundar sig på arbetsavtalslagen slopas för företag och organisationer som regelbundet sysselsätter under 50 personer och det här kan tillämpas oberoende av kollektivavtalets bestämmelser.
- Alterneringsledighetssystemet slopas.
- Vuxenutbildningsstödet slopas.
Det inkomstrelaterade utkomstskyddet
- Arbetsvillkoret för inkomstrelaterat utkomstskydd för arbetslösa förlängs till 12 månader. I fortsättningen uppfylls inte arbetsvillkoret av lönesubventionerat arbete.
- Utkomstskyddet graderas på så sätt att det efter åtta veckor av arbetslöshet sjunker till 80 % av det ursprungliga och efter 34 veckor till 75 % av det ursprungliga.
- Semesterersättningarna periodiseras igen.
- Självriskdagarna återgår från fem till sju.