Suomen tekoälyeliitti koostuu 40–49-vuotiaista miehistä – ”On korkea aika ottaa mukaan kaikki työntekijät”

Tekoälyn hallinta on keskittynyt Suomessa valtaosin noin 40–49-vuotiasta miehistä koostuvalle tekoälyeliitille, kertoo Tekniikan akateemiset TEKin ja Insinööriliiton uusi tekoälytutkimus.

Tekoälyeliitti työskentelee pääsääntöisesti johdossa, keskijohdossa tai erittäin vaativissa tietotekniikan asiantuntijatehtävissä. Se vastaa myös tekoälytyökalujen käyttöönotosta suomalaisilla tekniikan alan ammattilaisten työpaikoilla.

Tekoälyeliitti käyttää tekoälyä selvästi muita enemmän ja monipuolisemmin. He ovat saaneet huomattavasti enemmän tekoälyyn liittyvää täydennys- ja uudelleenkoulutusta. He kokevat myös, että tekoäly on tehnyt heistä työssään entistä tuottavamman.

Tekniikan akateemiset TEKin innovaatio- ja elinkeinopolitiikan asiantuntijan Mikko Särelän mukaan tekoäly kuuluu kaikille eikä vain tekoälyeliitille.

– On korkea aika ottaa mukaan kaikki työntekijät. Tekoälyn kehitystyö ei saa jäädä kapean asiantuntijajoukon harteille. Tarvitsemme mukaan eri-ikäisiä sekä eri sukupuolia ja eri taustoja edustavia ihmisiä. Vain monimuotoinen osallistuminen varmistaa, että tekoälyratkaisut palvelevat oikeudenmukaisesti koko yhteiskuntaa.

Särelän mukaan tekoälyeliitti voisi jakaa jo nyt osaamistaan helposti.

– Yritysten on tärkeää etsiä omasta henkilökunnastaan varhaiset tekoälyn käyttöönottajat ja tarjota näille mahdollisuus vaihtaa kokemuksia, kouluttaa muita ja auttaa yritystä valitsemaan toimivat tekoälytyökalut, Mikko Särelä sanoo.

Tekoälytutkimus kertoo myös, että tekoäly on tuonut työpaikoille uusia tarpeita. Monet ovat hämillään työpaikkojen tekoälykäytännöistä ja kokevat tarvitsevansa lisää koulutusta.

– Reilu puolet vastaajista kertoo, että käytäntöjä ja ohjeita tekoälyn käyttöön työpaikalla on määritelty, muttei välttämättä riittävästi. Tarvetta on myös lisä- tai uudelleenkoulutukselle, Tekniikan akateemiset TEKin tutkimuspäällikkö Susanna Bairoh kertoo.