Työterveyspsykologi/työnohjaaja, joogaopettaja, maailmanparantaja, norminpurkaja.

"Olen turkulainen, keski-ikäinen queer-identiteetin omaava neljän lapsen äiti, jolle ihmisoikeudet, ympäristöoikeudet, taide ja kulttuuri ovat sydämen asia.

Keskityn työssäni työhyvinvointiin ja mielen hyvinvoinnin kysymyksiin (ja vastauksiin!). Työhyvinvointi ja mielenterveys ovat kaikkien oikeus, ja se toteutuu ainoastaan tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden myötä. Syrjintä on paitsi kiusaamista, myös laitonta."

Psykologi, HR-ammattilainen ja kahden pienen lapsen äiti Espoosta.

"Olen aktiivinen ja nautin uusiin ihmisiin ja asioihin tutustumisesta. Työssäni keskityn erityisesti esihenkilöiden tukemiseen ja isompina projekteina minulla on tällä hetkellä DEI-työ sekä compensation & benefit osa-alueet. Itselleni on erittäin tärkeää tehdä asioita, joilla on positiivinen vaikutus ihmisten hyvinvointiin ja viihtymiseen."

Monimuotoisuus ei mielestäni ole vaihtoehto vaan asia, joka pitäisi olla itsestäänselvyys. Toki meillä ja varmasti muillakin yrityksillä on vielä pitkä matka tähän, mutta tärkeää on, että ollaan matkalla. Monimuotoisuus, johon sateenkaarevampi työelämä kuuluu, vaikuttaa mielestäni vahvasti positiivisesti niin yksilöiden elämään kuin yritysten kasvuun ja on elintärkeää uusien ja innovatiivisten ajatusten syntymiselle."

Ympäristötekniikan diplomi-insinööri LUTista. Työskentelee Pirkanmaan ELY-keskuksessa ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi.

"Työssäni teen erityisesti päästölaskentaa sekä ilmastovaikutusten arviointia.

On kaikkien etu, että työelämä on jokaiselle turvallisempaa. Monimuotoisuus vähentää vääristymien kehittymisen riskiä. Jo cis-hetero-olettamalla on helppo luoda niin työntekijöille kuin asiakkaille tunne, että he eivät ole toivottuja."