Mentorointi

TEKin mentorointiohjelma tukee tekkiläisiä erilaisissa uramuutoksissa, oman ammatillisen identiteetin vahvistamisessa ja omien vahvuuksien tunnistamisessa.

Mitä mentorointi on?

Mentorointi on luottamuksellinen keskustelusuhde, jossa jo pidempään työelämässä ollut henkilö (mentori) antaa toiselle (aktori) ammatillista tukea ja vinkkejä. Mentoroinnin avulla voit hankkia verkostoja omalle alalle, suunnitella uraasi, kehittää nykyistä työtäsi ja osaamistasi, suunnitella opintoja sekä rakentaa linkkejä työelämään.

Tyypillisiä kehittymiskohteita, joissa mentorointia käytetään ovat:

  • ammatillinen kehittyminen
  • urasuunnitelmien ja –tavoitteiden selkiyttäminen
  • omien vahvuuksien, kehittymistarpeiden tunnistaminen ja itsetuntemuksen lisääminen
  • työn ja perheen yhteensovittaminen, takaisin työelämään palaaminen
  • asiantuntijasta esimieheksi siirtyminen
  • verkostoituminen
  • kansainvälisyys
  • työnhaussa sparraaminen

TEKIN MENTOROINTIOHJELMA 

Rakennamme tällä hetkellä tekkiläisten omaa mentorointiohjelmaa. Ensimmäinen pilotti käynnistyy marraskuussa 2020 pääkaupunkiseudulla. Ohjelma tulee kestämään kuusi kuukautta. Mentorointi aloitetaan ja päätetään live-tapahtumalla, ja ohjelman aikana mentor-aktorpareille on verkkoalustalla tarjolla ideoita ja tukea yhteiseen työskentelyyn. 

ILMOITTAUDU MENTORIKSI

Haemme mentoreita jo nyt! Mentorina pääset jakamaan osaamistasi ja tukemaan toista tekkiläistä omalla urallaan. Vaikka mentorointi tähtää aktorin kehittymiseen niin parhaimmillaan prosessissa myös mentori oppii uutta. Tyypillisesti mentori-aktoripari tapaa noin kerran kuukaudessa.

Mentorhaku päättyy syyskuun alussa 2020, mutta jos olet kiinnostunut, niin älä jätä viime tinkaan, vaan ilmoittaudu jo nyt! Näin varmistat, että sinulle löytyy aktori.

Mentorilta toivomme:

  • vähintään viiden vuoden kokemusta omalta alalta ja vahvaa asiaosaamista
  • halua tukea tekkiläistä omassa uratilanteessaan
  • aikaa sitoutua mentorointikeskusteluihin, jotka voivat toteutua joko kasvokkain, puhelimitse tai verkon välityksellä
  • aikaisempaa mentorointi- tai muuta ohjauskokemusta sinulla ei tarvitse olla

Vastaamme mielellämme kysymyksiisi. Ole yhteydessä: uravalmentaja Satu Myller, satu.myller(ät)tek.fi tai uravalmentaja Katja Sulenko, katja.sulenko(ät)tek.fi

 

"Moni haluaa auttaa ja jakaa eteenpäin saamaansa oppia."

KAISA NISKANEN, TTY

Asiasanat: