Osaaminen ja ammattitaito

Osaamisen kehittämiseen kannattaa panostaa. Osaamista voi kehittää töiden ohella, opinto- tai vuorotteluvapaalla tai työttömyyden aikana.

Valmistumisen jälkeinen työura kestää noin 40 vuotta. Ammatillisen osaamisen kehittäminen ja ylläpitäminen sen aikana on välttämätöntä. Työn kautta oppinen on TEKin tutkimusten mukaan jäsenille yleisin ja mieleisin tapa kehittää osaamista. Kehittämisen muotoja on kuitenkin monia.

Työstä oppiminen
Lukeminen
Verkostoissa toiminen
Keskustelu, osaamisen jakaminen, sparraaminen
Täydennyskoulutus: lyhyet kurssit ja pitkät ohjelmat
Seminaarit, työpajat, konferenssit, tapahtumat
Jatko-opinnot
Mentorointi

Työuran aikana kannattaa pysähtyä välillä miettimään, mistä osista oma ammattitaito muodostuu. Työn kautta kertyvä osaaminen, aikaansaannokset ja saavutukset otetaan liian usein itsestäänselvyyksinä, eikä niitä itse oivalleta tai osata arvostaa. Työnhakutilanteissa on oleellista osata kertoa osaamisesta.

Lisätietoja

OPINTOJEN RAHOITUS - rahoitusmuodot täydennyskoulutukseen

OPISKELU TYÖTTÖMÄNÄ - työvoimakoulutukset ja omaehtoinen opiskelu

TÄYDENNYSKOULUTUKSIA - vaihtoehtoja täydennyskoulutukseen

VERKKOKOULUTUKSIA - vaihtoehtoja verkkokoulutuksiin

WEBINAARIT - tallenteet ja materiaalit

INFOVIDEOT - infovideot korkeasti koulutetuista

Jos haluat keskustella asiantuntijan kanssa osaamisen kehittämisestä, niin varaa aika henkilökohtaiseen uravalmennukseen.

Asiasanat:

ura