Sisällöt avainsanalla: tasa-arvo

Onko työpaikkojen vakiopuheenaiheena yhdenvertainen rekrytointi vai asiattomat vitsit? Miten sukupuoltenvälinen tasa-arvo toteutuu? Entä kuinka työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen sujuu? Tutustu tuloksiimme!

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/tutkimus/tek-tutkii-yhdenvertaisuus-ja-tasa-arvo

Susanna Bairoh.
Tutkin työkseni tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja yhteenkuuluvuutta tekniikan alalla. Sukupuolten epätasa-arvo johtotehtäviin etenemisessä jaksaa kummastuttaa. Useat tutkimukset havainnollistavat, miten meriitit tarttuvat miehiin.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/blogi-yhdeksan-insinooria-ja-yksi-nainen

Joukko opiskelijoita Turun yliopiston Aurum-rakennuksen portailla
Naisten osuus tekniikan alan yliopistokoulutukseen hakeutuvista on noussut tasaisesti viime vuodet. Vuonna 2022 hakijoiden ja opintonsa aloittaneiden joukossa oli enemmän naisia kuin koskaan. Ennätysmäärä ei kuitenkaan riitä: naisten osuus on noussut kolmannekseen, mutta tekniikan osaajia tarvitaan edelleen lisää.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kolumni-ennatysmaara-ei-riita

Opiskelijoita istumassa nurmikolla kesäisenä päivänä
Yhdenvertaisuusopas tarjoaa konkreettisia vinkkejä tasa-arvoisemman ja yhdenvertaisemman opiskelijakulttuurin rakentamiseen sekä epäasialliseen kohteluun puuttumiseen. Tutustu verkko-oppaan sisältöihin tällä sivustolla!

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/opiskelija/yhdenvertaisuusopas

Susanna Bairoh.
Miehinen kulttuuri pitää naiset vähemmistönä tekniikassa.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tek-tekniikan-yo-koulutuksen-aloittajista-pitaisi-olla-40-naisia-v-2030

Sirkku Pohja seisoo Senaatintorin laidalla, kädessään TEKin sateenkaaren värinen lippu.
Meistä jokainen voisi ottaa tavoitteekseen tarkastella miten ajattelemme toisista ja toimimme toisia ihmisiä kohtaan, jotta sateenkaari-ihmisten ei tarvitse odottaa aina seuraavaan Pride-juhlaan voidakseen olla oma itsensä.
Blogimerkintä
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kolumni-purkakaamme-normit-riemulla-ja-kapinoiden

Pride-seminaarin yleisö on nostanut ilmaan vihreitä totta-lappuja, taustalla näkyy teksti: kaikenkokoisilla työpaikoilla on olemassa hyviä keinoja edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta.
Lain näkökulmasta seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen oikeudet ovat parantuneet. Huolestuttavaa kuitenkin on, että Suomessa sateenkaariyhteisön häirintä on lisääntynyt.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kristina-stenman-yhdenvertaisuuden-edistaminen-on-tyohyvinvointikysymys

Joukko opiskelijoita/työntekijöitä keskustelemassa
Tältä sivulta löydät vinkkejä siihen, miten ottaa asia puheeksi, miten toimia kun koet tai todistat epäasiallista kohtelua ja kuinka käsitellä tällaisia tilanteita.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/opiskelija/yhdenvertaisuusopas/toimintaohjeita

Korkeasti koulutetut havaitsevat epäasianmukaista tai syrjivää kohtelua seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjä kohtaan opiskelu- ja työpaikoilla. Akava jäsenliittoineen aloittaa asiaa korjatakseen Avoin tiedolle -kampanjan.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/akavan-lofgren-seksuaali-ja-sukupuoli-vahem-mis-tojen-asemaa-parannettava-suomen-tyoelama-ei-ole-viela-valmis

Kaksi naisoletettua seisoo valkoisen rakennuksen edessä, toinen antaa toiselle poskisuudelman.
TEK on neljättä vuotta ylpeästi Helsinki Priden virallinen yhteistyökumppani ja jatkaa työtään yhdenvertaisemman työelämän puolesta.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tek-tukee-riemua-ja-kapinaa