Sisällöt avainsanalla: Työelämä

Teemu Hankamäki katsoo suoraan kameraan.
Tekniikan akateemiset TEKin mielestä paikallisen sopimisen laajentamisessa lähtökohdaksi tulisi ottaa vapauksien ja vastuun tasapaino. Nyt vapauksia lisätään, mutta sopimusneuvotteluiden tasapuolisia edellytyksiä tai sopimusten valvontaa tai sanktioita ei käsitellä tai lisätä. Esitystä tulisi näiltä osin korjata.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tek-loysi-10-vikaa-paikallisen-sopimisen-lakiesityksesta-lue-koko-korjauslista

Teemu Hankamäki katsoo kameraan sisätiloissa.
Tekniikan akateemiset TEK vastustaa hallituksen esitystä ansiopäivärahan määrän alentamisesta eli niin sanottua ansiopäivärahan porrastusta. ”Korkeakoulutettu ei voi omalla aktiivisuudella juuri vaikuttaa.”
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tek-ehdottaa-ansiopaivarahan-porrastuksesta-luopumista-osuisi-erityisesti-korkeakoulutettuihin

Suru voi olla yhtä suuri työhyvinvoinnin este kuin murtunut käsi. Tämä on noteerattu myös osassa työehtosopimuksista, joihin on kirjattu lyhyt palkallinen poissaolo työstä läheisen kuoleman johdosta.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/mita-toimia-esihenkilona-kun-alaisen-laheinen-menehtyy

Heikki Harju
Henkilöstön edustaja auttaa työpaikan henkilöstöä työsuhteeseen liittyvissä asioissa. Hän on myös neuvottelija sekä sopija henkilöstön ja työnantajan välillä. Tässä esittelemme yhden heistä.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/henkiloston-edustaja-2024-heikki-harju-senior-simulation-engineer-neste-technology-projects

Piirros henkilöstä, joka kantaa suurta paperipinoa, läppäriä ja kelloa.
Säännöllinen työaika on työaikalain mukaan enintään kahdeksan tuntia päivässä tai neljäkymmentä tuntia viikossa. Ylityö on työtä, joka ylittää nämä enimmäisrajat.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/paljonko-tekkilaiset-tekevat-ylitoita

Työntekijät kukoistavat kasvissa.
Nykyjohtajalta vaaditaan ihmissuhteiden ja yksilöiden ymmärrystä, tilannetajua sekä kykyä olla mukana yhteisön arjessa. Tunteita jakamalla luodaan yhteenkuuluvuutta, ja lisätään siten työhyvinvointia.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/hyva-pomo-huomioi-tunteet

Porukka istuu portailla.
TEKin jäsenenä käytössäsi on monipuolisia verkkovalmennuksia, lakineuvontaa ja alennuksia yrittäjyyteen. Olet myös tervetullut tapahtumiimme tutustumaan muihin yrittäjiin!
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/starttaa-yrittajamatkasi-ja-muista-hyodyntaa-edut

Timo Hallantie seisoo takanaan Bryssel.
Belgia. Timo Hallantie jakaa EU-rahaa läpimurtoteknologioihin ja kannustaa suomalaisia hakemaan EU-töihin.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/euroopan-kokoisia-tehtavia

Johannes Niemeläinen katsoo kameraan.
Lapsiperhearjen self helpistä voi ammentaa myös työelämään.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kapasiteettini-ei-riittanyt-kotona-kuiskaaminen-muutti-kaiken

Kynttilä ja kehyksissä oleva kuva tyhjässä kokoushuoneessa.
Surevan kohtaaminen -toiminnan asiantuntija ja kaksi läheisensä menettänyttä kertovat, miten työyhteisön kannattaa varautua kuolemaan ja kohdata sureva kollega.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kun-suru-saapuu-tyopaikalle

Tobias Mehnert katsoo kameraan.
Oleellinen ero asiakaslähtöisyyden ja asiakaskeskeisyyden välillä on haastaminen.
Blogimerkintä
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kolumni-ala-toteuta-despoottiasiakkaan-turhia-toiveita

TEKin toiminnanjohtaja Jari Jokinen kuvattuna TEKin toimistolla
On tärkeää, että EU-instituutioissa ymmärrettäisiin hyvin myös Suomen oloja ja tilannetta.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/suomalaisten-maara-eu-viroissa-on-romahtamassa

Kim Englund
Henkilöstön edustaja auttaa työpaikan henkilöstöä työsuhteeseen liittyvissä asioissa. Hän on myös neuvottelija sekä sopija henkilöstön ja työnantajan välillä. Tässä esittelemme yhden heistä.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/henkiloston-edustaja-2024-kim-englund-koulutuspaallikko-withsecure-oyjlla

Heikki Palviainen
Teollisuuden palkansaajat teetti analyysin Tanskan mallista. Selvityksen mukaan työmarkkinoiden iso jousto toimii, kun tarjolla on myös isompi tuki ja turva.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/jos-tyomarkkinoille-halutaan-lisaa-joustoa-tarvitaan-myos-lisaa-turvaa

Petro Julkunen katsoo kameraan.
Henkilöstön edustaja auttaa työpaikan henkilöstöä työsuhteeseen liittyvissä asioissa. Hän on myös neuvottelija sekä sopija henkilöstön ja työnantajan välillä. Tässä esittelemme yhden heistä.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/henkiloston-edustaja-2024-petro-julkunen-ylifyysikko-kys-ja-professori-ita-suomen-yliopisto

Jarkko Fredriksson
Henkilöstön edustaja auttaa työpaikan henkilöstöä työsuhteeseen liittyvissä asioissa. Hän on myös neuvottelija sekä sopija henkilöstön ja työnantajan välillä. Tässä esittelemme yhden heistä.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/henkiloston-edustaja-2024-jarkko-fredriksson-tuotepaallikko-ovako-imatran-terastehtaan-teknisessa-asiakaspalvelussa

Susanna Bairoh.
Tutkin työkseni tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja yhteenkuuluvuutta tekniikan alalla. Sukupuolten epätasa-arvo johtotehtäviin etenemisessä jaksaa kummastuttaa. Useat tutkimukset havainnollistavat, miten meriitit tarttuvat miehiin.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/blogi-yhdeksan-insinooria-ja-yksi-nainen

Kaksi henkilöä keskustelee, pöydällä on puhelin ja avoin opas.
TEK on päättänyt olla osallistumatta poliittisiin mielenilmauksiin, joten mielenilmaukset eivät koske TEKin jäseniä.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/poliittiset-mielenilmaukset-ja-lakot-eivat-koske-tekin-jasenia

Daniel Valtakari katsoo kameraan.
Ylemmät Toimihenkilöt YTN, OAJ ja Sivista ovat hyväksyneet kokonaan uuden ammattikorkeakouluja koskevan työehtosopimuksen. Uusi tes astuu voimaan 1.4.2024.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/ammattikorkeakouluille-uusi-tes-tek-oli-mukana-aloittamassa-neuvotteluja-jo-10-vuotta-sitten

Opiskelija ottaa kuvaa kaveriporukastaan terassilla Aalto-yliopistolla
Vain yksi asia someen liittyen on varmaa: se muuttuu, tahdoimme tai emme. Kanavia poistuu, uusia tulee tilalle ja olemassaolevat kanavat muuttuvat. Miten yksittäisen somen käyttäjän pitäisi tilanteeseen suhtautua? Miten jatkuva muutos pitäisi ottaa huomioon omassa somekäyttäytymisessä? Kysymyksiin vastaa sometoimisto Muru Agencyn perustaja Sami Karpinski.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/viestintajohtajan-vieraana-someasiantuntija-sami-karpinski