Eduskunta hyväksyi 10.11.2021 kilpailukieltoja koskevat lainsäädäntömuutokset. Sääntelyllä pyritään rajoittamaan perusteettomien kilpailukieltosopimusten tekemistä.

Kilpailukieltosopimus rajoittaa työntekijän oikeutta siirtyä kilpailevan työnantajan palvelukseen ja oikeutta harjoittaa kilpailevaa toimintaa omaan lukuunsa työsuhteen päättymisen jälkeen. 

Olennaisin muutos on se, että työnantajan on maksettava kilpailukieltosopimuksen sidonnaisuusajalta työntekijälle korvausta. Korvaus on vähintään 40 prosenttia palkasta enintään 6 kuukauden kilpailukielloissa ja 60 prosenttia tätä pidemmissä. 

Lukeeko sinun työsopimuksessasi jotain kilpailukiellosta? Oletko juuri tekemässä uutta työsopimusta? Nyt sinulla on loistava mahdollisuus kysyä asiantuntijalta ja kuulla muutokseen liittyvät asiat.