Mitä työntekijän kannattaa tehdä tässä vaiheessa yt-neuvotteluita?

Neuvotteluita käydään lähtökohtaisesti joko 14 päivän tai kuuden viikon ajan ja neuvottelutapaamisia on yleensä useita.

Huolehdi siitä, että henkilöstöedustus on kunnossa! Näin henkilöstöedustaja valitaan.

Yhteistoimintaneuvottelu alkaa työnantajan tekemällä neuvotteluesityksellä. Lue, mitä tässä tilanteessa kannattaa tehdä.

Tietoa yt-neuvotteluista jotka voivat johtaa yhden tai useamman työntekijän irtisanomiseen, lomauttamiseen tai osa-aikaistamiseen taloudellisilla tai tuotannollisilla perusteilla.