Haastattelu on tärkein osa rekrytointia ja juuri se piste, mihin olet hyvillä hakudokumenteilla tähdännyt. Haastattelu on mahdollisuutesi kertoa itsestäsi ja myydä osaamisesi haastattelijalle.

Haastattelun merkitys työntekijän valinnassa on erittäin suuri ja siksi siihen kannattaa asennoitua ja valmistautua hyvin. Valmistaudu kertomaan itsestäsi ja osaamisestasi selkeästi ja ymmärrettävästi. Valmiita vuorosanoja kannattaa välttää, mutta kun asiat ovat itselle mielessä selkeinä ja jäsentyneinä, ne on helppo kertoa myös muille. 

Työhaastattelujen lisäksi työnhaussa voidaan käyttää soveltuvuusarviointeja.