Du är den bästa experten när du skriver din arbetsansökan. Du marknadsför ditt kunnande till en arbetsgivare som kanske handskar hundratals ansökningar per dag. Med en välskriven arbetsansökan har du möjlighet att profilera dig och göra dig viktig för arbetsgivaren. Och då får du inbjudan till en arbetsintervju.
Din arbetsansökan består av din CV och ditt ansökningsbrev. Arbetsansökan skall vara inriktad till just det jobb som du söker. Ta i förväg reda på de egenskaper som arbetsgivaren värderar samt det som krävs för att klara jobbet. Platsannonsen och företagets hemsidor är nyttiga källor för information. Betona sen dessa egenskaper hos dig - grundligt och positivt. Var ärlig men du kan själv bestämma det som du vill betona. Skriv om det kunnande som du behärskar tillräckligt bra.
Ansökning
Curriculum Vitae - CV
Kontaktuppgifter
— uppdaterade, tydliga
Foto
— sakligt passfoto
Personuppgifter
— namn, födelsedatum och -ort, sivilstånd (ej obligatorisk)
Utbildning
— först uttbildning som lett till en exam, i kronologisk ordning från den nyaste till den äldsta - utbildning: först uttbildning som lett till en exam, i kronologisk ordning från den nyaste till den äldsta
Arbetserfarenhet
— i kronologisk ordning från den nyaste till den äldsta, beskriv kort dina uppgifter och ansvarsområden; sommarjobb kan du bunta ihop under rubriken övrig arbetserfarenhet
Språkkunskaper
— modersmål, sedan övrig i rangordning utmärkt — god grunder
It/adb-kunskaper
— liksom språken, lista de relevanta kunskaperna
Publikationer / förtroendeuppdrag
— lägga vikt vid väsentliga och beskriv dina ansvar särskilt om du inte ännu har mycket arbetserfarenhet
Kolla att din CV inte har oförklarliga luckor. CV´n skall vara 1-2 sidor långt.