Jorma Ollila, Toimitusjohtaja, Nokia

Mihin eettisiin arvoihin työntekijä sitoutuu tullessaan Nokialle töihin?

Nokian tapa toimia perustuu arvoihimme: asiakastyytyväisyyteen, yksilön kunnioittamiseen, tuloksellisuuteen ja jatkuvaan oppimiseen. Arvot luovat yhdyssiteen, yhteisen kielen ja filosofian yhdessä työskentelemiselle. Tasa-arvoiset mahdollisuudet sekä avoimuus ihmisiä ja uusia ideoita kohtaan ovat työskentelytapamme peruselementtejä. Vahvuutemme on se, että uskomme yksilön merkitykseen, oli hän sitten työntekijämme, yhteistyökumppanimme tai asiakkaamme.

Menestyäksemme meidän on myös rohkaistava tiimityötä ja ymmärrettävä, että erilaisuus on voimavara. Monikulttuurisessa ympäristössä työskentely on aina etuoikeus. Työmme laatu perustuu ihmisten henkilökohtaisten ominaisuuksien ymmärtämiseen ja haluumme työskennellä yhdessä rakentavasti.

Tietoliikenneteollisuuden huipulla pysymiseen ei riitä vain tunnetun teknologian hyödyntäminen. Vaaditaan myös innovatiivisuutta, rohkeutta ja jatkuvaa halukkuutta oppia lisää. Nokiassa etsimme aina uusia tapoja tehdä asioita paremmin. Avoin mieli ja nöyrä asenne sekä laatu kaikessa mitä teemme auttavat meitä ohjaamaan tietoliikenteen kehitystä.

Nokia on sitoutunut harjoittamaan liiketoimintaa eettisten periaatteiden mukaisesti, sillä yksikään pitkä asiakas- tai tyšsuhde ei voi toimia ilman organisaation ja sen jäsenten rehellisyyttä ja lahjomattomuutta. Nokia on myös sitoutunut suojelemaan ympäristöä yleisesti hyväksyttyjen kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti.