 |
|
Sami Sarén,
puheenjohtaja,
040 571 6397
Sami toimii kehittämiskonsultoinnin ja tutkimuksen
parissa sekä Muutostaito Oy:n toimitusjohtajana. |
|
|
|
 |
|
Jan-Erik
Tarpila, yhteyssihteeri, 040 514 2335
Jan-Erik on kehittämis- ja valmennuskonsultti
sekä
fasilitaattori. Jan-Erik on kiinnostunut
yhteistoiminnallisesta kehittämisestä, suunnittelusta ja
oppimisesta. >lisätiedot |
|
|
|
 |
|
Päivi T.
Karjalainen,
projektivastaava, 040 500 4898
Päivi toimii yliopetttajana
Haaga-Helia ammattikorkea-koulussa. Päivi on tutkinut
organisaatioiden välisiä suhteita ja kumppanuuden
kehittymistä johtamisen näkökulmasta, ja on kiinnostunut teoreettisen tiedon hyödyntämisestä
käytäntöön. |
|
|
|
 |
|
Anna-Maaria Tuomi, rahastonhoitaja, 040 566 2102
Anna-Maarian kiinnostuksen kohteita ovat muun
muassa itsensä ja osaamisen kehittäminen sekä
työmotivaatio ja johtajuus. |
|
|
|
 |
|
Paul Buhanist,
tiedeyhteyshenkilö, 050 560 7343
Paul toimii tutkimus- ja
opetustehtävissä Teknillisen korkeakoulun
tuotantotalouden osastolla. Hänen kiinnostuksen
kohteensa tutkimuksessa ovat henkilökohtainen johtajuus,
prosessikonsultointi ja toimintatutkimus. |
|
|
|
 |
|
Tiina Mehto,
jäsen, 040 576 1136
Tiina toimii
henkilöstönkehittämispäällikkönä ja HR Business
partnerina F-Securessa sekä valmentajana Heuristicassa.
Tiinaa kiinnostaa organisaatioiden ja osaamisen
kehittäminen sekä strategian toteuttaminen käytännössä.
Erityisesti häntä innostaa valmentavan kulttuurin
luominen ja erilaisten monimuotoisten oppimisratkaisujen
kehittäminen. |
|
|
|
 |
|
Jari Ryynänen,
jäsen, 050 525 0833
Jari toimii projektipäällikkönä ja kehittämiskonsulttina
Tiedossa. Jarin kiinnostuksen kohteita ovat
kehittämisen menetelmät, projektijohtaminen ja
innovaatiotoiminta. |
|
|
|
 |
|
Pirjo Aaltio,
jäsen, 040 768 4595
Pirjo toimii viestintäpäällikkönä Viestinnän
Keskusliitossa. Viestinnän lisäksi Pirjon vastuulle
kuuluu henkilöstön kehittäminen. Pirjolle tärkeä aihe on
henkilöstön hyvinvointi. Erityisesti häntä kiinnostaa esimiestyön
ja johtamisen kehittäminen. |
|
|
|
 |
|
Vuokko Coco,
jäsen, 050 383 0112
Vuokon palvelutarjontaan kuuluvat työyhteisöjen
kehittäminen ja valmentaminen. Vuokkoa kiinnostavat
erityisesti johtaminen, tiimien kehittäminen,
konfliktien hallinta sekä oppimis- ja simulaatiopelit.
Vuokolla on myös monen vuoden kokemus
Peili-sertifiointien vetäjänä. |
|
|
|
 |
|
Teuvo Kaikkonen,
jäsen, 0400 659 160
Teuvo Kaikkonen valmentaa ja luotsaa organisaation
strategian laatimisessa ja toimeenpanossa. Hän on myös Suomen Projekti-Instituutin tiimin jäsen. Teuvon erityisosaamisalueita
ovat projektin tehokas johtaminen, ohjelmajohtaminen,
projektisalkun hallinta ja tuloksellinen
ohjausryhmätoiminta |
|
|
|
 |
|
Mikael Rikala, varajäsen, 0500 100 389
Mikael työskentelee Tiedossa projektipäällikönä. Mikael
on kiinnostunut mm. offshore-johtamiseen liittyvistä
opeista ja tarinoista IT-maailmassa. |
|
|
|
 |
|
Marjut Piili, varajäsen, 040 838 3505
Marjut
toimii valmentajana Sanopase Oy:ssä. Hänen
osaamis-alueitaan ovat vuorovaikutustaidot työelämän eri
rooleissa: esimiehenä, työtoverina ja
asiakaspalvelijana. Erityisesti häntä kiinnostavat
ihmisten erilaisuus ja monikulttuurisuus. |
|
|
|
 |
|
Timo
Raivio, hallituksen neuvonantaja, 040 500 4501
Timo
on kessun innoitusta herättävä konsulttien konsultti. |
|
|
|
 |
|
Carita Lahti,
hallituksen neuvonantaja, 050 368 6484
Carita
työskentelee konsulttina Talent Partnersissa. Hän on tutkinut
organisaation kehittämistä keskittyen kehittämisen
johtamiseen, organisaatiomuutoksiin ja niihin liittyviin
toimintatapoihin. |
|
|
|
 |
|
Staffan
Frankenhauser,
neuvonantaja, 0500 495 230
Staffan toimii
rekrytointikonsulttina ja uravalmentajana CVplus
Consulting Oyssä vastaten johdon ja asiantuntijoiden
hakuprosesseista. |
|
|
|
 |
|
Mari Blomqvist,
hallituksen neuvonantaja, 045 899 0228
Vapaa-ajallaan Mari järjestää
aktiivisesti Kessun vierailutapahtumia ja vastaa Kessun
Lataamo-toiminnasta. Työkseen Mari toimii työyhteisö- ja
henkilövalmentajana. |
|
|
|
